弁護士・社労士連携

複雑化する人事労務課題を外部の専門家と解決に導く「弁護士・社労士連携」。顧問契約の選び方から、法改正やトラブル発生時に効果的に連携するための実践的なポイントを紹介します。

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HRソリューションの傾向と選び方

助成金申請代行に強い社労士の探し方・比較のポイント【雇用関連の助成金一覧付】

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インボイス制度とは――2023年10月に導入、制度概要と影響をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』

「インボイス制度」とは、正式には「適格請求書等保存方式」と呼ばれる、請求書や納品書の交付や保存に関する制度のことをいいます。消費税の複数税率に対応したものとして開始される「仕入税額控除」の新しい方式で、2023年（令和5年）10月1日から開始されます...

テレワークマネージャーとは――テレワーク導入での課題解決を無料で支援 - 『日本の人事部』

「テレワークマネージャー」とは、総務省が主導する「テレワークマネージャー相談事業」において、テレワークの導入を検討している企業・団体などに、アドバイスや情報提供を行う専門家のこと。テレワークの導入コンサルティング実績を持つ人材を総務省がテレワークマネ...

ADRとは―「同一労働同一賃金」の推進に伴い、企業が対処すべきこと - 『日本の人事部』

ADRとは「Alternative（代替）」「Dispute（紛争）」「Resolution（解決）」の略語で、日本語では「裁判外紛争解決手続」といいます。法的なトラブルや民事上の争いなどに対し、専門的な知識を有する第三者が間に入って問題解決を図る手...

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労務面から見た事業承継のポイント

2026/01/21（水） 18:45 ～ 20:15（受付18:30～）  【/大阪市北区大深町】関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ)

企業と従業員を守る！ 職場におけるハラスメント防止と対策の実践

2026/01/22（木） 14:00 ～ 16:00（受付13:50～）  【WEBセミナー（オンライン）】関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ)

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