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海外勤務者の安全対策の実態
職場リスクアセスメント
職場に潜む危険性や有害性を特定・評価し、労働災害を未然に防ぐ「職場リスクアセスメント」。全ての従業員が安心して働ける環境をつくる、この手法の具体的な進め方を記事、資料などで解説します。
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人事辞典基本を理解する
不安全行動とは｜意味と労働災害を防ぐ方法 - 『日本の人事部』
「不安全行動」とは、労働者本人または関係者の安全を阻害する可能性のある行動のことで、労働災害が発生する原因となります。意図的な近道・省略行動や、無意識のヒューマンエラーなどが含まれます。労働災害の原因の多くは、機械や設備の欠陥といった「不安全な状態」...
スイスチーズモデルとは――意味と例、安全対策で必要なことは？ - 『日本の人事部』
「スイスチーズモデル」とは、リスク管理において、視点の異なる安全対策を何重にも組み合わせることで、リスクを軽減させることができるという考え方のこと。英国の心理学者ジェームズ・リーズン氏が提唱しました。
ヒューマンエラーとは――意味と原因、なくならないと考えて対策や防止策を - 『日本の人事部』
「ヒューマンエラー」とは、人間の行為が原因で、思わぬ結果を引き起こす行為をいいます。「人為的ミス」とも呼ばれます。ヒューマンエラーの要因は、認知ミスや誤判断、忘却、操作ミスなどが考えられます。企業はエラーを起こしてしまった従業員を責めるのではなく、人...
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