特集記事知見を得る
採用チャネル戦略
求める人材に効率的に出会うための「採用チャネル戦略」。多様化する採用手法の中から自社に合ったものを選び、最適な組み合わせを構築するための記事やセミナーを紹介します。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
【書籍紹介】「これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？」と悩んだときに読む 採用の新基準2025/07/02
「SNSや口コミサイトが転職市場に与える影響」に関する調査2025/06/13
新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2025年）2025/05/22
人事辞典基本を理解する
歩留まりとは｜意味と採用活動での活用 - 『日本の人事部』
「歩留まり」とは、投入した資源（原材料、時間、人員など）に対して、最終的に得られた製品や成果の割合を示す言葉です。もともとは製造業で用いられる品質管理の指標でしたが、現在ではビジネスのさまざまな分野で活用されています。採用活動にける「歩留まり」とは、...
スポットワークとは｜新時代の働き方は人手不足解消になるか？ - 『日本の人事部』
「スポットワーク」とは、単発・数時間単位という限られた時間で働く労働形態のことで、「スキマバイト」とも呼ばれます。スマートフォンやオンラインプラットホームの発展により、かつての日雇い派遣や短期バイトが姿を変え、スポットワークという働き方が生まれました...
母集団形成 とは｜意味を解説 - 『日本の人事部』
「母集団形成」とは、採用活動において自社の選考を受ける候補者を集める活動のこと。母集団の質と量が採用の成功に直結するため、企業はさまざまな手法で優れた母集団形成を目指します。手法としては、求人広告、採用イベント出展、SNSの活用、インターンシップなど...
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
職業紹介について
派遣先の採用担当です。派遣スタッフが当社へ転籍希望を出しておりますが、紹介料の部分で派遣元...
人材紹介会社経由と直接応募者の採用比率について
いつも参考にさせていただいております。弊社では中途採用について、主に採用ホームページ運用（...
求人情報を無断転用する職業紹介会社への対応
いつも参考にさせていただいております。弊社が自社サイトやハローワーク等に掲載しております求...
セミナーセミナー情報をチェック
【マイナビ/doda/エン】営業トーク抜きの強み・弱みぶっちゃけ比較セミナー
2025/10/21（火） 11:00 ～ 11:30（受付10:50～） 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社キャリアマート
【参加費無料・オンラインセミナー】 AI時代の自分らしいキャリア形成ーSNSとビジネスに活かせる自己ブランディングー
2025/11/05（水） 15:00 ～ 16:30（受付14:45～） 【WEBセミナー（オンライン）】昭和女子大学キャリアカレッジ
「ナビ掲載」はもう古い？26卒のエントリーを増やすイマドキの母集団形成戦略
2025/03/24（月） 08:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 【WEBセミナー（オンライン）】株式会社ABABA
資料事例やフォーマットをダウンロード
実写？アニメーション？目的別の動画の使い分けガイド
株式会社ホープン
応募の質＆社員の定着率2つの改善につながる社員インタビュー動画実践ガイド
株式会社ホープン
EventIn ご紹介資料
株式会社ブイキューブ