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人事評価制度
「人事評価制度」とは、従業員の能力や貢献度などを一定の基準に基づいて評価し、処遇や育成に結びつけるための仕組みです。従業員の成長と組織の目標達成を促すこの制度について、本ページでは、等級制度の設計から評価項目・基準の設定、MBOなどの評価手法まで記事やセミナーなど多様な情報を提供します。
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問題社員の降格・降職について
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