人材ポートフォリオ設計

事業戦略の実現に必要な人材を質と量の両面から可視化する「人材ポートフォリオ設計」。将来の事業環境を見据え、現状とのギャップを分析し、計画的な採用・育成に繋げるための手法を解説します。

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スキルマトリックスとは――意味と例、取締役の経験・スキルを一覧化する意義は - 『日本の人事部』

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