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ビジネスゲームで内定辞退を減らす!~学生の不安を期待に変える3つの要素~

2017/06/09(金) 15:00 ~ 18:00 開催地:東京都/中野区 
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採用のプロと考える「19卒採用を成功させるための採用戦略」

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開催者:株式会社キャリアベース


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【無料ダウンロード】マーケティングイノベーションで健康経営を実現する①

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マーケティングイノベーションで健康経営を実現する① 1.健康経営とは何か? (1)人材不足は解消されない(統計データからの考察) (2)病院が大好きな従業員 (3)健康経...

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人事採用担当者向け「創業22周年記念 人事部門活躍推進キャンペーン」を開催 ~創業22周年記念としてSNSスマホアプリを1年間利用無料(50万円相当)に~   新卒...

「本当はこうしたい・・・」義務化初年度のモヤモヤを解消!ストレスチェック『Co-Labo(コラボ)』

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『Co-Labo(コラボ)』は、1561法人947万人超の利用実績を誇る 企業向けのEAP(従業員支援プログラム)サービス「TEAMS」が提供するストレスチェックです。 ...

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ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後の対策・フォローが重要です。 だからこそ、ストレスチェック自体は 「手間なく」 「安く」 「簡単に」 がキーワードです。 ...

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人材紹介エージェントの有効的な利用方法

<現在の新卒就職状況> 厚生労働省は、2016年(平成28年)3月に大学、短期大学、高等専門学校等を卒業する学生の就業状況を発表しています。 大卒での就職率は97.3%(前年同期比0.6ポイント増...
大野順也 (2017/04/27)new

第1回 ジェイフィール流 働き方改革の提案

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「人に頼らない」組織作りとは?

「できるスタッフが抜けてしまって、現場バタバタしてしまって・・・」 コンサルティングのために訪問させていただくと、 2、3月頃は、特にこのようなお話を伺うことがグッと増えるように思います。 人員...
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会議を円滑にする“段取り力”

前回のコラムでは、会議中にファシリテーターが注意を払うべき「アイデア」について考えました。 では、ファシリテーターが実際に会議に望むにはどのような準備が必要なのでしょうか。     会議の準備...
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人事給与業務BPOのサービス範囲の決め方

今回は、人事給与関連業務をアウトソーシングする場合のサービス範囲の決め方について お話ししてみたいと思います。 当社では、「人事給与関連システムのクラウドサービス」と、「人事給与業務のBPOサー ビ...
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『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


2015年9月施行予定の「改正労働者派遣法」の狙いは何か?<br />
 改正により派遣先企業に求められる対応を考える

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日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2017-春-」を5/16(火)~19(金)に開催。


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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


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