うつ病から復職した従業員について、配置転換を検討すべきか
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いつも参考にさせていただいております。 以下、お教えくださいますようお願いします。 ①こちらが本業...
いつもお世話になります。 36協定届において、時間外労働の原則の限度時間を月45時間、年間360時...
いつも貴重なご意見をありがとうございます。 さて、今回は、有期雇用の社員から契約拒否があった場合に...
社内規程を見直しているときに、法令解釈で所長と相違があります。 当所は従業員が50名を超えること...
お世話になります。 有給休暇が残っている社員が、退職になった場合は使用できなかった理由が明らかであれ...