• HRカンファレンス2016秋 東京大阪同時開催!
  • 日本の人事部 『人事白書2016』
  • 日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)Vol.4

人事・労務、人材育成関連のセミナーを探す


条件設定をしてセミナーを探す※ご希望の条件を選択後、「検索する」ボタンをクリックしてください。
開催日
日から
日まで
対象
開催地
分野 フリーワード
検索
注目のセミナー情報

人事・労務、人材育成、採用関連のサービスを探す

注目のサービス情報
個々人に最適化されたオンライン教育コンテンツを提供する
新ソリューションサービス『PLIアセスメント』

個々人に最適化されたオンライン教育コンテンツを提供する 新ソリューションサービス『PLIアセスメント』

【PLIアセスメントとは】 『PLIアセスメント』は、BBTが考える答えのない時代に必要な3つの力について、「適性・資質・価値観・モチベーション」と「行動特性(コンピテ...

職場を人生道場に変える!!2017年度新入社員(第二新卒)禅寺合宿研修会(別途、中堅向け1泊2日コースあり)

職場を人生道場に変える!!2017年度新入社員(第二新卒)禅寺合宿研修会(別途、中堅向け1泊2日コースあり)

学生気分を抜けきらせてスタート!!「お金のために働く」から 「自分を磨くために働く」へ   京都の禅寺での2泊3日の研修生活。 早朝4時40分の起床から就寝の23...

100回を超える導入実績!仕事に本気の組織を生み出す新しいタイプのワークショップ型組織活性化研修「ビタミンデイズ」

100回を超える導入実績!仕事に本気の組織を生み出す新しいタイプのワークショップ型組織活性化研修「ビタミンデイズ」

■参加者が本気になるからすごい効果が出ます ある大手企業でビタミンデイズを開催した時のことです。業務多忙な中、ある方は3日間家にも帰れない状況下で参加されました。多くの...

新入社員の内定から入社後半年までの心理を追う
『新入社員ジャーニーマップ』

新入社員の内定から入社後半年までの心理を追う 『新入社員ジャーニーマップ』

あなたは、学生が内定を貰い新入社員として入社し社会人となる間に、どのような事を感じているか、把握されいますか?また、どのような対策をすれば、学生から新入社員そして、モチベ...

組織を創る技術~活力ある組織を創るには~

組織を創る技術~活力ある組織を創るには~

度重なる不祥事、増え続けるうつ病社員、減り続ける次世代リーダー、下がり続ける挑戦意欲。 多額の教育投資をしても、様々な制度や仕組みを導入しても、なぜ解決されないのでしょ...


人事のQ&A

最新の専門家コラム・事例

定年についての考え方~終身雇用制度とパッケージの定年制度~

先月は、「働きやすさ」と「生産性」を求めていく上で、会社として残業をどのように位置づけをするか明確にしておくことが重要であると申し上げた。それもバラバラではなく、トップの意向として、役員の総意として、...
古川 裕倫 (2016/09/29)new

人事・総務スタッフのための健康経営講座 第二回

近年の労務管理においては、従業員のメンタルヘルスについての対応が重視されています。こうした中、昨年11月に厚生労働省により労働者健康管理等の指針が改正されました。 具体的には 1.事業場における労...
鈴木和夫 (2016/09/28)new

17新卒採用「サイレント辞退」と「サイレントお祈り」が課題

株式会社ガイアックスでは、累計2,000社の利用実績を誇る内定者SNS「エアリーフレッシャーズ」において、2016年卒向けサイトの利用者である内定者(約3万人)と2017年卒の就活状況を分析し、内定承...
佐原 資寛 (2016/09/28)new

女性の敵は女性というけれど・・・

 今年は8月後半から台風ラッシュ。秋の3連休も雨模様  でしたね。「止まない雨はない!」と信じて過ごして  いました。  さて、最近「女性の敵は女性」という声をよく耳にする  ようになりました。 ...
岩野 敬一郎 (2016/09/27)new

人事必見!ソーシャルメディアガイドラインに盛り込む必須9項目

ソーシャルメディアの特質性から、ガイドライン作成にあたって必ず盛り込むべき項目がある これらは、過去起きたネット事件や過失による情報漏えい事故、知識不足から来るコンプライアンス違反などが基になって作...
田淵 義朗 (2016/09/26)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社サイトへの誘導を増やしたい
採用への最短ルート。世界最大の求人情報検索エンジンに求人広告を掲載。
人材紹介会社との契約・取引をひとまとめ
多様な人材エージェントの管理を代行して、貴社の取引コストを大幅削減します。
自社にピッタリな人材紹介会社を
紹介してほしい
人材紹介会社に精通したコンシェルジュが、全国の人材紹介会社データベースから貴社の採用課題を解決できる人材紹介会社をご紹介。
人事・労務・管理部門の中途採用
豊富な人材データベースから専任キャリアコンサルタントが最適な人材をサーチしてご紹介します。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
ビジネスマナー研修ならICBにお任せください 企業と健康保険組合が連携した「健康経営」
企業におけるBCP運用・感染症対策セミナー

注目コンテンツ


2017年度 新入社員研修特集

本特集では、新入社員向け研修のセミナーやサービス情報を掲載しています。万全の体制で春を迎えるために、ぜひご活用ください。



”人と組織の活性化”特集

本特集では、人や組織の活性化をはかるためのセミナーやサービス情報を掲載しています。ぜひ貴社の変革を促すヒントを見つけてください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


データベースサービス

データベースサービス

『日本の人事部』特別会員なら、「朝日新聞」「日経BP雑誌」の記事横断検索など多数のサービスを年会費無料で利用可能。


“守り”の姿勢では人が採用できない時代。<br />
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?
new

“守り”の姿勢では人が採用できない時代。
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

企業の採用意欲が極めて高い水準にある近年、求人サイトや人材紹介会社から...


学び慣れていない人に“考えるチカラ”を<br />
 サービスの現場にも転用できるアスリート向け教育プログラムとは

学び慣れていない人に“考えるチカラ”を
サービスの現場にも転用できるアスリート向け教育プログラムとは

“自分で考える力”や“自立・自律性”の不足は、人の能力に依存するサービ...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント開催!

日本の人事部「HRカンファレンス2016-秋-」を11/15(火)~18(金)に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

法政大学 教授の宮城まり子氏を講師に迎え、第9回会合を11/15(火)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

人・組織ビジネス業界関係者の会

日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。


関連情報

日本の人事部 HRアカデミー

日本の人事部 HRアカデミー


日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』


入札情報

入札情報


HR業界団体情報

HR業界団体情報


HR人材紹介

HR人材紹介


HRアワード

日本の人事部「HRアワード」


日本の人事部 LEADERS

日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)


日本の人事部 人事白書

日本の人事部 人事白書


HRリーグ『日本の人事部』杯

HRリーグ『日本の人事部』杯


『日本の人事部』 サポート情報

日本の人事部メールマガジン
RSSフィード購読
2月2日は人事の日