ペーパーレス・電子申請
人事関連の申請書や雇用契約書などを電子化する「ペーパーレス・電子申請」。業務効率化やコスト削減、従業員体験の向上にも繋がる取り組みとして、具体的な導入ステップやツールを紹介します。
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インボイス制度とは――2023年10月に導入、制度概要と影響をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』
「インボイス制度」とは、正式には「適格請求書等保存方式」と呼ばれる、請求書や納品書の交付や保存に関する制度のことをいいます。消費税の複数税率に対応したものとして開始される「仕入税額控除」の新しい方式で、2023年(令和5年)10月1日から開始されます...
電子帳簿保存法とは――意味、2022年1月施行の改正内容をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』
「電子帳簿保存法」は、情報化社会に対応し、帳簿書類の保存にかかる負担を軽減するため、その保存方法について国税に関する法律(所得税法、法人税法など)に特例を認める法律のことをいいます。正式名称は「電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保存方法等...
電子契約とは―― 新型コロナ感染症を契機に電子化の声が高まる - 『日本の人事部』
電子契約とは、紙の契約ではなく、インターネットや専用回線などを介して、電子文書だけで行う契約のことをいいます。電子契約の懸念点である契約後の文書の改ざんについては、タイムスタンプと呼ばれる「ある時刻にその電子データが存在していたこと、それ以降改ざんさ...
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労働条件通知書のメール交付について
お世話になっております。現在、当社では従業員への労働条件通知書を書面で交付し、本人に署名を...
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