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タナケン教授が解説 プロティアン・キャリアAIドックとは？
人事データ分析
経験や勘に頼る人事から、データに基づき意思決定を行う人事へと変革する「人事データ分析」。採用や離職などのデータを活用し、組織課題の発見や施策の効果検証を行うための具体的な分析手法を紹介します。
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人事データとは｜種類や目的、活用方法を解説 - 『日本の人事部』
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アブダクションとは｜意味と事例を紹介 - 『日本の人事部』
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