ストレスチェック活用
実施義務のある「ストレスチェック」をメンタルヘルス不調の予防に活かす「ストレスチェック活用」。個人のケアだけでなく、集団分析結果を職場環境の改善に繋げるための具体的な方法や事例を紹介します。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
「健康経営と健康管理システムに関する実態調査」を実施2025/11/20
2024年度、累計267万人超のストレスチェックデータを分析2025/08/11
小規模企業のストレスチェックに関する調査2025/04/25
人事用語辞典基本を理解する
ヴント曲線(ブント曲線)とは|適度な刺激はどのくらいか - 『日本の人事部』
「ヴント曲線」とは、快適さと刺激の強さの相関関係を表した逆U字型の曲線。適度な刺激は快適に感じられるが、刺激が弱すぎたり強すぎたりすると不安や不快感へと変わることが示されています。縦軸は快適度で、上に行くほど「快」の状態に。横軸は外部刺激量を表し、右...
過緊張とは――意味、仕事で過緊張にならないために注意することは - 『日本の人事部』
「過緊張」とは、ストレスによる緊張で、交感神経が過剰に優位になってしまう状態のこと。自律神経は交感神経と副交感神経からなり、両者が上がったり下がったりしながら均衡を保っています。しかし、強いストレスにさらされたときや慢性的なストレス状態が続いていると...
労働安全衛生法とは―働き方改革法案で改定されたポイントも解説 - 『日本の人事部』
企業には労働者の安全と健康を守る義務があり、この指針となるのが「労働安全衛生法」です。「職場における労働者の安全と健康を確保」「快適な職場環境を形成する」ことを目的に、1972年に制定されました。産業用機械やロボットの導入、AIなどのテクノロジーの進...
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
ストレスチェックの対象者
ストレスチェックの対象者を限定することは可能でしょうか?ストレスチェックを業者に委託してお...
メンタルチェック未実施の社員について
メンタルチェックを実施しています。私は担当ではありませんが、配慮が足らないと感じたので、質...
50人以上の事業場について
いつもこちらのサイトで勉強させていただいております。弊社は本社1,支店1、工場1(製造業)...
セミナーセミナー情報をチェック
経年データで読み解く「こころとカラダ」 現場から始める健康経営の新潮流 ~ストレスチェック×健診データで見える産業保健のこれから~
2026/02/12(木) 14:00 ~ 15:40 【WEBセミナー(オンライン)】株式会社ヒューマネージ
組織課題のある部署に対する人事の支援・介入について ~ストレスチェック集団分析の活用~
2026/02/12(木) 15:30 ~ 17:00 【WEBセミナー(オンライン)】キューブ・インテグレーション株式会社
経年データで読み解く「こころとカラダ」 現場から始める健康経営の新潮流 ~ストレスチェック×健診データで見える産業保健のこれから~
2026/02/18(水) 14:00 ~ 15:40 【WEBセミナー(オンライン)】株式会社ヒューマネージ
資料事例やフォーマットをダウンロード
産業医業務サービスパンフレット
株式会社エムステージ
Co-Laboストレスチェックサービスのご案内
株式会社エムステージ
ストレスチェックサービス「LLax seed」
SOMPOヘルスサポート株式会社
サービス課題解決に役立つサービス
国の指針に沿ったストレスチェック・メンタルヘルス対策をご支援
組織ストレスアセスメント e診断@心の健康
富士通Japan株式会社
年間57万人の受検実績を誇る、 職場改善と人材開発のためのストレスチェック
ストレスチェック『Co-Labo(コラボ)』
株式会社ヒューマネージ
ストレスチェックの体制整備からいきいきとした「人」と「職場」づくりまでを支援するサービスです。
ストレスチェック~職場とココロのいきいき調査~
ピースマインド株式会社