産業医の選定
従業員の健康管理を専門的な立場から支える「産業医の選定」。法令遵守のための選任に留まらず、自社の健康経営を推進するパートナーとして効果的に連携するための探し方や面談時の質問例を紹介します。
関連するテーマ
テーマの理解を深める
ニュース最新情報を知る
【書籍紹介】心理職のための産業保健入門2021/11/30
「新型コロナワクチンの職域接種」嘱託産業医へのアンケート調査結果2021/06/18
アラカルト産業医サービス『irodori』をリリース2021/03/26
人事用語辞典基本を理解する
産業保健活動総合支援事業 - 『日本の人事部』
産業医とは――職務内容や役割、制度の歴史をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』
産業医とは、それぞれの事業場において労働者の健康管理などに対し、医学的な観点から指導・助言を行う医師を指します。一般的な医師とは異なり、業務内容は治療・検査などではありません。労働者にとって、自宅よりも多い時間を過ごす職場では日々さまざまな問題が起こ...
衛生管理者 - 『日本の人事部』
「衛生管理者」とは、労働者の衛生に関わる具体的・技術的な事項全般を管理する担当者のことです。労働安全衛生法によって、常時50人以上の労働者を使用する事業場(企業、法人単位ではなく、本社、支社支店、工場、営業所などの単位のこと)では、規模に応じて1〜6...
課題を解決する
Q&Aプロフェッショナルに匿名相談
復職面談時の診断書・産業医報告の共有範囲について
現在、メンタル不調による休職中の社員です。 今月、復職面談を控えており人事部から以下のよ...
産業医と衛生管理者の配置について
基本的な質問で申し訳ありません。弊社の全従業員数は2事業所で72名(役員除く)で、1事業所...
長時間労働者への面接指導についての取り扱い
労働安全衛生法 第六十六条の八の定める面接指導についてですが、同条第二項に「労働者は、前項...
セミナーセミナー情報をチェック
2/17(火) |\企業はまず誰を支援すべきか?/事業の持続性を高めるために、最も効率的な健康経営活動の進め方
2026/02/17(火) 14:00 ~ 15:00 【WEBセミナー(オンライン)】ピースマインド株式会社
資料事例やフォーマットをダウンロード
『数字で分かる!産業医導入のROIシミュレーション完全ガイド』
株式会社Mediplat
【調査レポート】従業員の目線で考える産業医を活用するポイント
株式会社Mediplat
あなたの会社にあった産業医を、全国どこでもすぐにご紹介!
株式会社Mediplat
サービス課題解決に役立つサービス
【産業医サービス】 /経験豊富で、質の高い産業医をマッチング /メンタルヘルスに対応、衛生委員会への参画 /全国対応可
産業医サービス「産業医With」
SOMPOヘルスサポート株式会社
産業医とEAPの連携により、メンタルヘルス対策の強化や産業保健業務の効率化を実現します。
産業医業務受託サービス
ピースマインド株式会社
メンタルヘルス業界国内トップシェアの実績を持つアドバンテッジだからこそ、”メンタル対応に強い”産業医をご紹介。
アドバンテッジ 産業医サービス
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント