
特集記事知見を得る


「ミーティング・サイエンス」に学ぶ、会議の質を高める技術

採用や労務など、煩雑になりがちな「人事業務プロセス改善」。非効率な作業を見直し、人事部門全体の生産性を向上させるための具体的な改善手法や業務改革の事例を紹介します。
「ブルシット・ジョブ(Bullshit Jobs)」は、人類学者デヴィッド・グレーバーが提唱した概念です。働いている本人さえ必要がないと感じていて、世の中や社会に何の貢献もしない仕事のことを指します。組織の生産性を著しく下げる原因となるため、人事やマ...
「AIエージェント」とは、人間の介入なしに自律的に意思決定を行い、複雑なタスクを実行できる高度なAIシステムのこと。従来のAIが、人間の指示や定義されたルールに基づいて動作するのに対し、AIエージェントは自ら学習し、目的達成に向けて自ら行動を修正。人...
「エメットの法則」とは、仕事を先延ばしにすると、そのタスクにかかる以上の時間とエネルギーが必要になる法則のこと。経営コンサルタントのリタ・エメット氏が著書『The Procrastinator's Handbook(邦題:いま、やろうと思っていたのに...
お世話になっております。このたび弊社では組織変更を行うことになったのですが、従来注文書、注...
お世話になります。弊社は高齢者のスタッフさまが多く、毎月A4サイズのタイムカードをFAXや...
いつもお世話になっております。人事部内の情報共有についてご相談させてください。当社の直近の...
2025/10/23(木) 10:00 ~ 13:00(受付09:30~) 【/港区】株式会社ビズアップ総研
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