『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ニュース

＜25卒対象＞「セミナー参加」について調査

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「セミナー参加」について調査しました。...

記事

人事施策の効果測定

人への投資やその開示の重要性が増している中、必要とされる人事施策は、組織開発や研修など多岐にわたります。しかし、実際に組織や従業員へどのような影響を与えているか、検証している企業は多くありません。打ち手とその効果を探るための考え方をご紹介します。

コラム

デザイナーが考える：リーダーの「聴く力」でチームが変わる

こんにちは。グッドパッチでデザインストラテジスト兼ワークショップデザイナーとして活動している田中拓也です。多くの企業が年度末／新年度を迎えるこの時期、部署異動や新しい役割、プロジェクトに直面し、未知の領域に一歩を踏み出すという方も多いのではないでしょ...

コラム

デザイナーが考える：人が増えると、生産性が下がる理由

こんにちは。グッドパッチでデザインストラテジスト兼ワークショップデザイナーとして活動している田中拓也です。一月往ぬる、二月逃げる、三月去る……多くの会社で年度末を迎えるこの時期、「時間が足りない！」「役割や人手が不足している！」などの悲鳴を上げたくな...

コラム

PythonによるWeb開発が急増

こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 昨年末の日経クロステックの記事でPythonが最も普及し、最も利用されているプログラミング言語の2冠になりました。そして2位のJavaともかなりの差がつきました。Python試験も開...

コラム

Python基礎試験が厚生労働省認定試験になりました。

こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。Python試験は以前から経済産業省が定めたガイドライン「ITスキル標準（ITSS)」のキャリアフレームワークと認定試験・資格とのマップに、基礎試験、データ分析試験ともに、職種：ソフト...

コラム

Python実践試験が開始1年4か月で1,000名超え

こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。Pythonを仕事で使うならここまでは押さえて。を出題するPython 3 エンジニア認定実践試験、本番試験開始1年4か月で受験者数が1000名に達しました。受験いただいた皆様、ありが...

ニュース

＜26卒対象＞「キャリア形成」に関する調査

8割以上の学生が、「ジョブ型」採用に興味。「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調...

ニュース

退職代行サービスについての意識調査

退職代行サービスの利用経験は3.7%、年代により大きな差株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20-59歳、従業員30人以上企業の会社員（有効回答数490人）に「退職代行サービスについての意識調査」を実施したしました。...

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西田政之氏コラム 邂逅がキャリアを拓く：陶芸との邂逅

陶芸というアートフォームは、創作の行為そのものにおいて、数多（あまた）の邂逅を経験する場となり得ます。今回は、陶芸における邂逅の瞬間とその美学、そして、それが私たちの内面とどのように対話するかについて考えてみたいと思います。

コラム

プロが伝えたい ストレス解消法

こんにちは。Beスタッフィングで講師を務める、平野です。ハラスメント、メンタルヘルスの研修を行う傍ら、産業カウンセラーとしてカウンセリングや面談も対応しております。 近年、企業人のストレス解消がますます重要視されています。グローバル化やテクノロジーの...

コラム

年商30億の壁を突破するための、人事制度構築のポイント

年商30億の壁を突破するための、人事制度構築のポイント中小企業に必要な人事制度とはどのようなものでしょうか？会社の規模に応じて押さえるべき人事制度のポイントを解説します。 目の前の課題よりも、会社の将来像から逆算した人事制度を目指す 企業の成長過程で...

コラム

中期経営計画策定後のモニタリング

中期経営計画策定後のモニタリング中期経営計画の策定状況についてタナベコンサルティングが実施したアンケートでは、実に81.2％の企業が策定していると回答ありました。上場企業に絞ると9割以上の企業が中期経営計画を策定しています。先行きが不透明な経営環境だ...

コラム

【事例紹介】取り組み5年目、ついに女性管理職が誕生！

今回は、「コンセプチュアルスキルを身に付け、自分の手で環境を変える」について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓■コンセプチュアルスキルを身に付け、自分の手で環境を変える┗━━━━━━━━━━...

ニュース

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の4月末時点の内々定率は＜70.1%＞、文系学生の内々定率の伸びが目立つ。理系学生は、就職活動中の学生が「50.7%」と約半数まで減少。株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動...

ニュース

中途採用・転職活動の定点調査（2024年1月-3月）

中途採用の年収を上げた・上げる予定の企業は8割。増額後の年収の平均は489.1万円で、増額前と比較し約60万円高い。20代の転職活動実施率は微減、悩みは“向いている仕事、アピールポイントがわからない”株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役...

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35歳～44歳の人事パーソンが体験、キャリアに関する「ウキウキ」とは？

全年代に対して「このまま人事の仕事を続けることに不安があるか」を聞いたところ、40代に入ると不安が高まる傾向にあることがわかりました。キャリアの終わりが見えてきて、漠然とした不安を感じ始めるのがこの時期のようです。

コラム

卓越した成果を残す人が実践する1on1面談のコツ

「初めてのお給料は、両親に感謝を伝えるためのプレゼントに使いました」テレビのインタビューに答える新人さんの初々しい表情に、ほんわかする気持ちをもらいました。同時に、親への感謝に思いをめぐらせることもなく、自分の趣味に使い切ってしまった若き日の自分を振...

コラム

4コマ漫画でみる「モチベーション」あるある～モチベ消滅の瞬間

モチベーションは英語の「motive」（動機）に由来する言葉で、ビジネスシーンにおけるモチベーションとは、「やる気・意欲」を指します。そして、やる気や意欲の裏には、〇〇のために頑張ろう、これを頑張れば〇〇な状態になれる、というような「目的・動機づけ」...

ニュース

2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

大手企業志向増加の一方で、6割以上の学生が地元就職を希望。背景にあるのは「経済面の不安」と、将来の「子育て・介護に備えたい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生...