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育成/研修｜資料・書式文例一覧

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注目
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント
  • キャリア開発

今いる人材を120%活かす！ハイパフォーマー育成の3ステップ【30_0104】

少子高齢化や働き方改革が進むなか、今いる人材の力を最大限に引き出すこと（＝ハイパフォーマー化）が求められます。
本資料では、人材のハイパフォーマー化がうまくいかない理由や、人材の力を引き出すハイパフォーマー育成の3つのステップを紹介します。

今いる人材を120%活かす！ハイパフォーマー育成の3ステップ【30_0104】
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パーソルマーケティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 研修教材
  • エンジニア・IT担当向け

各研究領域の第一人者が監修！
メタバース内での短期間リスキリングとは

“まなび"で会社の体質改善をしませんか？
【体験型デジタル教習inメタバース】は、国内における各研究領域第一人者が 監修 のもと、短期間での先端技術に関するスキル習得 を 目的としたリスキリング支援プログラムです。
受講内容や受講費用について詳しく記載しております。

各研究領域の第一人者が監修！ メタバース内での短期間リスキリングとは
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株式会社ブレーン・ダイナミックス
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 若手社員研修

はじめての研修計画の立て方Handbook

このハンドブックは、なかなか人が育たないなどの理由で、研修の必要性が高まっているものの、会社として今まで研修を実施した経験がほとんどなく、何をどう進めたらよいのかが分からない方のために、はじめて研修を計画するにあたって、どのような視点で考え、計画し、準備をしたらよいのかをまとめたハンドブックです。

はじめての研修計画の立て方Handbook
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WillMap株式会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発
  • 組織診断・活性化

組織開発調査レポート～組織開発で効果を上げている企業が実践している5つのポイント～

組織開発がうまくいく企業には、共通する“鍵”があった！本調査で明らかになったのは５つのポイントとは？そして、組織サーベイの使い方にも、効果を分ける分岐点が存在していました。

組織開発調査レポート～組織開発で効果を上げている企業が実践している5つのポイント～
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株式会社HQ
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修

3分でわかるコーチングHQ

かつてない低価格5,000円/回を実現した、
成長企業が選ぶ攻めの法人コーチング「コーチングHQ」についてご紹介しています。

こちらの資料では、以下について知ることができます。
【1】会社概要/最新事業戦略
【2】「コーチングHQ」のご紹介
【3】導入企業様のお声

3分でわかるコーチングHQ
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株式会社フルート
  • 導入事例
  • マネジメント
  • 管理職研修
  • 意識改革・活性化

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート

社外メンターサービス「メンターズ」の導入企業様へ実施した、社外メンター導入効果に関する調査レポートをお届けします。社外メンターとは、「利害関係がなく本音」で話すことができ、「プロの対話スキル」を活かして話を聞き、前に進む気づきを与えてくれる存在です。

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート
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株式会社ベネッセコーポレーション
  • 導入事例
  • ｅラーニング

16社の導入事例からみるeラーニング「Udemy Business」

Udemy Business導入事例16選
・三菱商事株式会社
・三井物産株式会社
・東北電力株式会社
・千葉銀行
・富士通株式会社
・株式会社日本経済新聞社
・パナソニックコネクト株式会社
・株式会社三井住友フィナンシャルグループ
・ソフトバンク株式会社
・JX石油開発株式会社　ほか

16社の導入事例からみるeラーニング「Udemy Business」
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株式会社ベネッセコーポレーション
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング

Udemy Business サービス紹介資料・料金表

Udemyは最先端の学びを提供するオンライン学習プラットフォームです。14,000以上の豊富な講座が受け放題！学習進捗管理システムや自社講座の登録でカスタマイズ可能。タレントマネジメントシステムとのAPI連携も。

Udemy Business サービス紹介資料・料金表
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング

【導入事例：JCOM株式会社 】目指すキャリアの実現に向けて従業員が自律的に学習するための学びのプラットフォームを推進

継続的な学びの場としてJ:COMユニバーシティを運営し、グループ内外2万2,000人の学びと情報発信の場に。工夫も凝らした結果、学びに対する従業員の積極性が高まり、2017年に40％だった任意研修の受講割合が2022年には76％まで増加しています。

【導入事例：JCOM株式会社 】目指すキャリアの実現に向けて従業員が自律的に学習するための学びのプラットフォームを推進
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株式会社マイシェルパ
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • コーチング・ファシリテーション

ストレスチェック結果を職場改善に！効果的な活用法とは？

ストレスチェックの結果を有効に活用できていますか？
本資料では、企業のストレスチェック結果を効果的に活用し、従業員のメンタルヘルスを改善する具体的な方法を解説しています。
チェック結果を職場改善につなげるポイントを知りたい方におすすめの内容です。

ストレスチェック結果を職場改善に！効果的な活用法とは？
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株式会社マイシェルパ
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • コーチング・ファシリテーション

現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防

マイシェルパ代表取締役で医学博士・精神科専門医の松本良平が、エビデンスに基づき、メンタルヘルス支援の重要性や、実際に企業が導入した際の効果について詳しく解説しています！
特に、人事総務ご担当者さまが実践的に使えるアドバイスが詰まっており、職場の健康管理を強化したい方に役立つ内容となっています。

現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防
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株式会社コーチングファームジャパン
  • 導入事例
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修
  • 組織開発

経営者必見！JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法

誰も意見を言わなかった会議が、なぜ意見を言い合える会議に変わったのか。自分の店舗にしか興味がなかった店長が、なぜ他店舗のことまで考えられるようになったのか。JA横浜販売部が変化していくチームビルディングのプロセスをリアルに語った動画です。

経営者必見！JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法
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