『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「中途採用」関連のコンテンツ

ニュース

「採用対象」に関する調査

キャリア採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にしたキャリア採用では、7割に迫る企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケー...

ニュース

転職求人倍率2024年4月

2024年4月は2.66倍（前月差‐0.11ポイント）～求人数は前月比で微減、転職希望者は新年度による環境の変化などで増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年4月の転職求人倍率を...

ニュース

中途採用・転職活動の定点調査（2024年1月-3月）

中途採用の年収を上げた・上げる予定の企業は8割。増額後の年収の平均は489.1万円で、増額前と比較し約60万円高い。20代の転職活動実施率は微減、悩みは“向いている仕事、アピールポイントがわからない”株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役...

ニュース

「転職軸」意識調査

仕事選びの軸、全年代で「希望の仕事内容に従事できるか」を最も重視。転職活動中に感じる不安は「年齢」が最多。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用し...

ニュース

2024年1－3月期 転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は34.7％（前年同期差：±0.0pt）株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2024年1－3月期の「転...

ニュース

採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査

採用担当の本音調査／社員の就業・転職意向実態調査 採用担当者の93.1％が異業種からの採用実績があると回答 異業種転職を検討する際のポイントは？株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が運営する『リクルー...

ニュース

転職求人倍率2024年3月

2024年3月は2.77倍（前月差＋0.10ポイント）～求人数は前月比で微増、「コンサルティング」「人材サービス」の求人倍率は8倍超えで不足感続く～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、202...

ニュース

2024年3月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

3月の求人件数は2019年平均比164.1%応募数は2019年平均比99.6%に株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...

ニュース

2024年3月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

3月の全国平均初年度年収は462.7万円で、前年同月から4.8万円の増加。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネット」が546.2万円と最も高い。株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました...

ニュース

企業の雇用施策に関するレポート2024年版

78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる予定株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）...

ニュース

中途採用状況調査2024年版（2023年実績）

23年の中途採用人数は年間平均21.8人、コロナ禍に比べ8人増で過去最高に。中途採用費は年間平均629.7万円。IT・通信・インターネットは1,000万円に迫る株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業...

記事

イノベーションの創出が急務となる日本企業。人事が認識すべき「研究人材」の可能性とは～取り巻く環境の変化と最新の就職動向を探る～

日本の産業界では人材不足が課題となっていますが、解決策の一つとして、博士などの「研究人材」の活用があります。ひと昔前までは、「研究人材」と言えば活躍の場はアカデミアが中心で、一部の大手企業が研究所のスタッフとして採用する程度でした。しかし、今では社会...

ニュース

転職求人倍率2024年2月

2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント）～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2024年2月の転職求人倍率をまとめた「...

ニュース

転職動向調査2024年版（2023年実績）

2023年の転職率は7.5％と依然として高水準が続く。転職して約4割が「年収が上がった」と回答。リスキリングの有無により、転職後の年収に約140万差が生じる株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20～59歳の...

ニュース

転職成功者の平均年齢調査

転職成功者の平均年齢は32.4歳2024年問題や新卒採用の苦戦を背景に「建築／土木系エンジニア」は「20代前半」の、新NISA開始で経験者ニーズが高まる「金融系専門職」は「40代以上」の転職成功者の比率が増加転職サービス「doda（デューダ）」（編集...

ニュース

ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート

～40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に。約65%が異業種、3人に1人が異職種へ転職～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、「ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート」を発表します。...

記事

転職の都市伝説を人事目線で考える

転職には都市伝説ともいえる真偽不明の噂があります。年齢や性別、過去の転職回数、ブランクの長さが採用に影響するといった都市伝説を、大規模調査データの分析から検証して実態を解明。個別の企業人事の目線で読み解き、人事への示唆を得ます。

ニュース

転職求人倍率 2024年1月

doda転職求人倍率2024年1月は2.80倍（前月差‐0.42ポイント）～求人数は依然として高水準を維持。4月入社を目指した転職希望者が増加し、転職求人倍率は下降～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々...

ニュース

中途採用・転職活動の定点調査（2023年10月-12月）

現在の勤め先を選んだ理由は、「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」が最多。20代の4割が「マネジメント」分野のリスキリングに興味があると回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を...

ニュース

2023年10－12月期 転職時の賃金変動状況

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2023年10－12月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。「転職時の賃金変動状況」では“転職者の賃金は転職前後でど...