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イノベーションの創出が急務となる日本企業。人事が認識すべき「研究人材」の可能性とは～取り巻く環境の変化と最新の就職動向を探る～

日本の産業界では人材不足が課題となっていますが、解決策の一つとして、博士などの「研究人材」の活用があります。ひと昔前までは、「研究人材」と言えば活躍の場はアカデミアが中心で、一部の大手企業が研究所のスタッフとして採用する程度でした。しかし、今では社会...
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就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点 内定状況」

就職内定率は40.3％で、2月1日時点に比べ16.4ポイント増加。2月中に受けた面接選考・最終面接の平均社数は、前年と比べて増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関...
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「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査

約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに大学4年の6月までに就活を終了したい学生は全体の8割強株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京...
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2024年卒の就職･採用活動の振り返りと､2025年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2024』として学生の就職活動および企業の2024年卒採用活動の実態、また、2025年卒以降の採用見通しについてまとめ...
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「プレエントリー・選考参加」に関する調査

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネ...
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2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）

「就職活動の方向性が固まっている」学生が前年より7.7ｐｔ増加し、6割を超える。学生の約半数が、「初任給は平均的な金額であれば、他の条件を優先」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全...
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Webサイト生成サービス「TRACE」をリリース

企業の採用支援・研修支援・離職防止支援をおこなう（株）カケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚、以下：当社）は、2024年2月1日、コーディング不要で簡単に採用や企業等のWebサイトが制作できるサービス「TRACE（トレー...
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令和６年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12 月１日現在）を公表します

～大学生の就職内定率は 86.0％と、前年同期を 1.6 ポイント上回る～厚生労働省と文部科学省は、令和６年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、 令和５年 12 月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学...
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