「採用計画」関連のコンテンツ

正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長西本甲介）とグループ会社のメイテックフィルダーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長米田洋）は、2012年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生400名、2011年度中にエンジ...

関西電力株式会社は、平成24年度の採用計画を発表しました。平成２４年度の定期採用につきましては、長期に亘る電力の安定供給責務を果たし、お客さまサービス体制を更に充実していくために必要となる要員を確保していくとの基本的な考えに立ち、前年度の５００名に比...

世界経済が持続的な回復と成長の傾向にあることを示す最初の兆候として、世界中の企業が従業員の増員予定を立て始めている―多様な働き方にあわせた先進的なワークスペース・ソリューションを提供する世界最大のサービスオフィス企業リージャスグループ（本社：ルクセン...

首都圏、とりわけ東京への人口の一極集中により、地方との「人材格差」が問題になっている。地方では人材が採用しにくいから企業が育たない、有望企業が少ないとさらに多くの人材が都市部に流出する…といった負のスパイラルが出来上がっているようだ。東京にある人材紹...

転職に成功した方から知人を紹介してもらえるのは、人材紹介会社にとっては非常にうれしいことである。提供したサービスに満足してもらい、信頼してもらった証明だからだ。「とても良い方なので、ぜひお願いします…」と紹介されれば、ぜひその期待、信頼に応えたい…と...