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「新卒採用」関連のコンテンツ

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新卒エントリー数80％減から大逆転、ニコンの採用改革

就職市場は“売り手市場”と言われて久しく、各社とも求める人材の獲得に苦労しています。株式会社ニコンも、新卒採用のエントリー数が最盛期の5分の1にまで落ち込みました。2021年12月に採用改革プロジェクト（以下PJ）を開始。採用ターゲットの明確化やター...
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就職プロセス調査（2025年卒）「2024年8月1日時点 内定状況」

就職内定率は91.2％と、例年より早いペースで9割を超える。進路確定率は80.6％と、前年同時期に比べ3.2ポイント高い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職み...
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＜26卒対象＞「夏休みに取り組みたいこと」に関する調査

この夏休みに、就職活動準備で取り組みたいことは「自己分析」が最多。「選考が始まる前に就活の軸を定めたい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「夏休...
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「夏休み中のインターンシップ参加」に関する調査

8割以上の26卒学生が、夏休み中にインターンシップへの参加を希望。「夏季休暇を利用して、積極的にインターンシップに参加したい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケート...
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「大学1,2年生向けのキャリア形成」に関する企業担当者の意識・実態調査

76.1％の新卒採用担当者が「大学1,2年生との接点づくりの必要性」を感じている大学1,2年生向けに実施した施策について66.3％が「成果が出ている」と回答株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キ...
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26卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査

参加したいプログラム内容の1位は「業務の疑似体験」約4割の学生は、大学1,2年時に「将来のキャリア」を意識した活動経験を持つことが明らかに株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京...
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2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）

「インターンシップ」の定義改正、65.0%の学生が「知っている」と回答。約半数の学生が「企業研究で自分に合う企業を見つけるのが難しい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026年3月卒業見込みの全国大学生...
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就職プロセス調査（2025年卒） 「2024年7月1日時点 内定状況」

就職内定率は88.0％と、引き続き高い水準で推移。進路確定率は75.0％と、前年同時期に比べ5.3ポイント高い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所...
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