「新卒採用」関連のコンテンツ

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「自身の就活やキャリア観醸成に影響を与えた人や経験・体験」に関する調査

「4人に1人」の大学2、3年生が、就活の企業選びにおいて「親」の意見を最重視すると回答就活が本格化した時期に相談したい人の2位は「大学キャリアセンター職員」株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キ...
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2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月）

5人に1人が新卒入社する会社で「定年まで」働きたいと回答。「1～3年ぐらい」は3.9％にとどまる。社会人になったら「同じ会社で、類似した仕事に領域を広げて働きたい」という学生が最多株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋...
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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年12月1日時点 内定状況」

就職内定率は95.1％で、10月1日時点に比べ3.1ポイント増加。就職活動の苦労については、自己分析、エントリーシートなどの書類提出、面接を挙げる声が多い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り...
書式文例・テンプレート集

新卒・中途採用に必要な書式文例・テンプレート集

採用要件や選考スケジュールを整理したり、応募者にわかりやすく企業の魅力を伝えたりするための書式・文例をまとめました。応募者、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にし、採用担当者のコア業務を充実させる支援ツールが一括でダウンロードできます。
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【25卒対象】「研修・教育制度」に関する調査

9割超が、就職活動で「研修・教育制度」を重視。「自分自身で学ぶことも大切だと思うが、研修や教育制度があるとより成長できると思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケ...
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2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査（10月）

インターンシップ参加後に企業から定期連絡を受ける学生は8割以上。半数以上の学生が、やりがいのない「ゆるブラック」な職場で働きたくないと回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全国の大...
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2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は43.7％5日以上開催のプログラムに18.4％の学生が参加。そのうち38.2％がタイプ3※に参加と回答※タイプ3は「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」のこと。株式会社リクル...
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2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～

インターンシップ・仕事体験のこれまでの参加率は89.5％で調査開始以来、過去最高に。参加したいプログラムの特徴は「複数日程のなかから参加日を選べる」が最多で53.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20...
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