DXの検索結果 | 『日本の人事部』

旭化成が実践　従業員が自律的に学ぶ「DXオープンバッジ」制度｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Aug 1, 2023 ... 社内にDXの目的を伝え、学びの意義を感じてもらうためには何が必要なのでしょうか。そのヒントとなるのが旭化成の「DXオープンバッジ制度」です。

全社員4000人をDX人財化！サッポログループの「DX・IT人財育成プログラム」｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Aug 15, 2022 ... 全社員4000人をDX人財化！サッポログループの「DX・IT人財育成プログラム」 · トレンド理解だけでなく、「現実の案件」としてDXと向き合う · 「全社員DX人 ...

DX人材とは｜主な職種やスキルをわかりやすく解説

Mar 22, 2022 ... 「DX人材」とは、デジタルトランスフォーメーション（DX、Digital Transformation）の推進・実行に必要なスキル・マインドを有する人材のことをいいます。DX ...

「全員参加」「自分ごと化」を目指すコスモのDX戦略｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Sep 19, 2023 ... DX推進に必要な社員の姿勢や行動を言葉にしたものが「Cosmo's 5C」です。五つのCは、「Chance（機会）」「Challenge（挑戦）」「Change（変化）」「Communicate（ ...

中堅・中小企業こそDX推進のチャンス｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Dec 13, 2024 ... DXを目指す経営者の意志が現場に浸透しやすく、現場のニーズをすぐに反映できる。現場と経営者が双方向に関与できることが、中堅・中小企業の強みです。

AIを業務で使う「事例」を次々に生み出すダイハツ工業のDX人材育成｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Apr 1, 2025 ... ダイハツでは、2020年からスタートしたAI人材育成の取り組みに加えて、BIツール(※2)活用やアプリ開発ができるDX人材を2025年度までに1000人にすることを ...

企業の変革を促すDX人材の育成。全社員に必要なデジタルリテラシーとは | 『日本の人事部』

Sep 30, 2024 ... 「DX（デジタルトランスフォーメーション）」は、単にITを使った業務効率化ではない。デジタルの活用によってビジネスに変革を起こし、企業の競争力を高める ...

住友生命保険が取り組むDX人材育成　～アセスメントで適性を見極め、ビジネスセンスを醸成～｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

May 31, 2021 ... 住友生命保険相互会社では、上流工程のシステムエンジニアを対象に、DX人材の発掘と育成に着手。社内の人材を活用し、企業風土や事業課題に見合う形 ...

経済産業省のDX推進と「デジタルスキル標準」策定のねらい｜グロービス | 『日本の人事部』

Apr 26, 2023 ... 経済産業省のデジタルガバナンスコードでは、DXの定義を「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズ ...

「2025年の崖」の克服に必要なDX、正社員の5割弱は就業に不安あり | 『日本の人事部』

Sep 6, 2021 ... 現在の業務と、DX化による仕事への影響予測 · DXは「進むと思う」67.7％ · 現在の自身の仕事は「DX化され、人が対応しなくなると思う」44.1％、「人が対応 ...

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