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中途採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用/中途採用
459件中61~80件を表示
株式会社ダイレクトソーシング
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用代行

ダイレクト採用支援サービス資料

弊社のダイレクト採用支援サービスの概要資料です。
・ダイレクト採用支援サービスの料金が知りたい
・他社との比較・相見積もりの材料にしたい
・ダイレクトを含む採用プロセス設計の参考にしたい
・支援サービスの業務内容・業務範囲を知りたい

ダイレクト採用支援サービス資料
株式会社PR Table
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  • 他 中途採用
  • 他 新卒採用

採用難のDX時代に求められる採用戦略とは?

今多くの企業が採用戦略の変革を迫られている中、採用課題解決の手法として「広報・PRのアプローチ」に注目が集まっています。採用候補者における情報の受け取り方や感じ方が変わってきている中、企業にはどのような採用戦略が求められているのか解説いたします。

採用難のDX時代に求められる採用戦略とは?
Thinkings株式会社
  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例~内定者フォローがなぜいま、注目されているのか?~

《この資料でわかること》
・学生が内定承諾前に知りたいこと
・効果の高い6つの内定者フォローの例
・質の高い内定者フォローを実現するATS活用方法

【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例~内定者フォローがなぜいま、注目されているのか?~
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
約32万社の企業様にご利用頂いています。
本資料では、地方の企業様での導入実績をご紹介させて頂いています。

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査
  • 組織開発

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
ミイダスが提供する「活躍要因診断」で、自社で活躍・定着する人材を見極めて採用や育成等に活用頂くことが可能です。

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜
ミイダス株式会社
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス

ミイダスとは、独自の見極め・診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
本資料では、サービス内容をわかりやすく漫画で説明しています。

【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス
ミイダス株式会社
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

ミイダスサービス概要資料

ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。

ミイダスサービス概要資料
HRクラウド株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理

採用管理システム選び方ガイド

現在、採用管理システムと呼ばれるものは60種類以上あるといわれています。
これほどたくさん選択肢がある中で、自社にマッチしたシステムを選ぶにはどうしたら良いのか?
ポイントを絞ってお伝えしております。

採用管理システム選び方ガイド
HRクラウド株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • ERP・人事システム

採用工数を削減する方法とは?確認するべきポイントをご紹介!!

採用活動をより良くするために、
採用計画の立案や面接、コンテンツ作成にもっと時間を割きたいと考えても、
目の前の事務作業に時間を取られしてまい身動きできない、とお困りの採用担当者様の皆様へ
その状況から脱出するために、まずは今やられている業務を確認してみませんか?

採用工数を削減する方法とは?確認するべきポイントをご紹介!!
HRクラウド株式会社
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  • 中途採用応募管理
  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用代行

中途採用担当者必見!選考段階別辞退防止のポイント

中途採用において、選考途中や内定後の辞退の多さにお悩みの担当者様必見の内容。

選考段階別に採用担当者がすべきアクションをおまとめしました。

辞退を減らし、採用の歩留まりを上げていきたい方は是非ご覧くださいませ。

中途採用担当者必見!選考段階別辞退防止のポイント
株式会社Every
  • お役立ちツール
  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行

【49コンピテンシーと353問の質問】明日から使える採用面接質問集 第二弾【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第二弾。
応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、49種類のコンピテンシーと353問の行動的質問をこの一冊にまとめました。

【49コンピテンシーと353問の質問】明日から使える採用面接質問集 第二弾【面接官向け】
株式会社Every
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  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例

オンラインという特性上を考慮しながら、面接官として候補者に対し配慮すべき点、評価において気をつけておくべき点をまとめました。

5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例
株式会社PR Table
  • サービス・製品資料
  • 他 中途採用
  • 他 新卒採用

talentbookサービス紹介資料

talentbook(タレントブック)は、コンテンツの「つくる・届ける・分析する」課題を解決し、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービスです。
情報発信の生産性を高め、効率的・効果的にワンストップ・オールインワンで支援します。

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バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 中途採用

中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果

プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社予定企業に求めていることについてまとめました。

中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果
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