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資料・書式文例一覧

3,888件中241～260件を表示
株式会社ハウテレビジョン
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用コンサルティング

就活は「早期化」よりも「長期化」？2024年6,9月 26卒学生から取得 最新データから読み解く新卒採用動向

【26卒母集団形成】【27卒採用戦略】に役立つ！

2024年6月,9月に実施したサマーIS前後の学生アンケートより、
旧帝大/早慶学生のデータをまとめた資料になります。

・早期化する26卒学生の就活スケジュール
・早期化の中で採用に成功している企業の取り組み事例
・26卒学生の9月時点での内定先

就活は「早期化」よりも「長期化」？2024年6,9月 26卒学生から取得 最新データから読み解く新卒採用動向
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • 研修内製化

【LDcube】行動の柔軟性開発プログラム-対人関係における人間の行動を理解し、行動の柔軟性を高める

個人の行動の柔軟性を阻害している要因に気付くとともに、本プログラムではチーム内でお互いの関わり方について率直に話す機会をつくることにより職場の中の個人の行動の柔軟性を高めます

【LDcube】行動の柔軟性開発プログラム-対人関係における人間の行動を理解し、行動の柔軟性を高める
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • 研修内製化

【LDcube】ITS-創造性開発テクノロジー

本プログラムでは、組織としてイノベーションを起こしていくために、パターン化した思考の“ たが” を打ち壊し、新たな価値を生み出すイノベイティブな発想力と実践力を開発することで、個人の能力開発と組織の風土改革を目指しています。

【LDcube】ITS-創造性開発テクノロジー
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • 研修内製化

【LDcube】LIFOプログラムご案内資料

行動科学に基づき、自己理解を土台として、個人やチームの成功促進を目的に開発されたプログラム「LIFO」のご紹介資料です。
自身の強みや行動スタイルを明らかにし、コントロールすることで、対人関係の円滑化を図ることができます。

【LDcube】LIFOプログラムご案内資料
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株式会社LDcube
  • 導入事例
  • 研修内製化

【LDcube】社内トレーナー養成支援事例集

・テレワーク時代のチームづくり
・全社共通言語づくりによる企業理念の実現
・営業力と生産性の向上のためのLIFO研修

など職場の対人関係の改善、アイデアの創出など社内トレーナー養成支援サービスを活用したお取り組み事例をご紹介！

【LDcube】社内トレーナー養成支援事例集
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング

10分でまるごと理解！研修の効率化

本資料では、社内研修の効率化が求められる背景を確認したうえで、研修を効率化する6つのステップを紹介します。さらに、効率化を進めるうえで障壁になりやすいポイントについてもまとめました。限られた予算と時間のなかで、最大限の研修効果を生み出すために、お役立てください。

10分でまるごと理解！研修の効率化
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株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • コーチング・ファシリテーション

10分でまるごと理解！OJTのばらつき軽減策

OJT（On the Job Training）は社会人教育の手段として効果性が認識されており、多くの企業で実践されていますが、注意点も存在します。
本書では、OJT実施上の注意点である「OJTのばらつき」と「Z世代に対するOJTの課題」を解決するためのデジタルツール活用について説明します。

10分でまるごと理解！OJTのばらつき軽減策
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング

10分でまるごと理解！マイクロラーニングの概要と作り方

企業がスピーディーかつ効率的な学習方法を必要としている中、注目されているのが、eラーニングの1つである「マイクロラーニング」です。
本資料では、定義からその背景、メリット・デメリット、そして実践的な利用方法、世界レベルのコンテンツまで、マイクロラーニング導入のポイントを解説します。

10分でまるごと理解！マイクロラーニングの概要と作り方
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング

10分でまるごと理解！eラーニング・LMSを使った全社員研修

全社員研修を実施しようとすると、全員が集まるための集合コストがかかること、研修を全員に展開するまでの工数がかかることなど課題も多いです。
本書では、全社員研修で取り扱われるテーマやeラーニング・LMSの選定ポイント、全社員研修を通じて実現できるメリットなどについて解説していきます。

10分でまるごと理解！eラーニング・LMSを使った全社員研修
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株式会社LIFEM
  • レポート・調査データ
  • 社内イベント・社内報・社内環境
  • 介護・育児支援
  • 意識改革・活性化

令和6年度・健康経営度調査に向けて【総合評価がUPした法人事例3選】

健康経営に取り組む企業が増え、優良法人の認定を受けることも年ごとに難しくなっています。

他社との評価をわける設問の１つとして注目されているのが「女性の健康課題に関する取り組み」です。
評価が上がった企業ではどのような取り組み、記入をしているのでしょうか？
そんな事例をまとめた資料となっております。

令和6年度・健康経営度調査に向けて【総合評価がUPした法人事例3選】
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株式会社リアセック
  • 講演資料
  • キャリア開発
  • 研修設計

実用性の高い従業員体験施策の進め方～「キャリア自律とエンゲージメントの両立」と「必要な3つの観点」

本レポートでは、キャリア自律とエンゲージメントを両立させる「実用的な従業員体験」のポイントをご紹介します。多様な人が働く現場で、どのように実効果をあげていくのか、弊社が実施した社会人4000人調査と実支援で得られた知見をもとに、調査データや実例を交え解説します。

実用性の高い従業員体験施策の進め方～「キャリア自律とエンゲージメントの両立」と「必要な3つの観点」
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