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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

導入事例
語学
グローバル人材

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して（2021年度TOEICセミナー報告書）

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して」と題した株式会社トヨタ車体研究所の事例発表を掲載した報告書です。

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

導入事例
語学
グローバル人材

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり」と題したホソカワミクロン株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

その他
グローバル人材
語学

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー

社員の英語力強化を最速で実現するために、英語力と業務での英語の必要性に応じて社員を4つのタイプに分類した上で、それぞれに適した育成プランについて解説していきます。

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ビズメイツ株式会社

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新入社員研修

よくある残念な英語研修vs成果を出した英語研修の短期計画

英語研修には、２つのパターンがあります。

１つは、「英語力アップ」を目的とした研修
もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修

社内で英語研修を実施する際に、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について分かりやすくまとめた資料となります。

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ビズメイツ株式会社

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グローバル人材
新入社員研修

今日から使えるビジネス英語【ビズメイツ厳選フレーズBOOK】

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話Bizmatesの教材より、ビジネスシーンで使えるフレーズをピックアップし、PDF bookにまとめました。

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株式会社ラーニングプロセス

レポート・調査データ

わずか50分！スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた！

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて１時間で合意形成が可能なのか？

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。