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エーオンソリューションズジャパン株式会社

レポート・調査データ
評価・目標管理制度

ESGに関する国内外のガイドライン等の議論の状況とESGに連動した役員報酬制度に関する事例紹介

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株式会社経営コンサルタント協会

お役立ちツール
評価・目標管理制度
人事考課・目標管理
管理職研修

どうする？テレワークの人事評価
～非対面でも不安なく働ける制度設計と運用のヒント～

新型コロナウイルス感染症の流行を契機に、急速に普及したテレワーク。導入から1年が経ち、表面化した様々な課題の解消法と制度運用のヒントをQ&A方式で整理しました。

（月刊人事マネジメント2020年10月号掲載記事）

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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タレントマネジメント
意識改革・活性化
他評価

モデル人材を再定義し採用を強化する4ステップ　～タレントパレットで実現する新卒・中途採用の一元管理と最適化～

こちらの資料では、新卒・中途採用の一元管理やデータ活用によるモデル人材の定義による採用強化の方法を解説しています。
・モデル人材を定義する意義
・自社の理想的な人材とは
・タレントプールの活用による採用変革

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

お役立ちツール
タレントマネジメント
意識改革・活性化
他評価

DX化で人材育成がここまで変わった！最新社内研修トレンド3選アダプティブラーニング・研修改善・スキルモニタリング

こちらの資料ではITテクノロジーを活用した人材育成の最新トレンドを3点解説しています。
・今注目されるアダプティブラーニングとは
・受講後のフィードバックを分析し研修内容を改善
・成長度合いをモニタリングし施策の効果を検証

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バヅクリ株式会社

レポート・調査データ
評価・目標管理制度

モチベーションアップだけで終わらせないために　社内MVP制度に対する意識調査

プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じているかについてまとめました。

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株式会社ヒューマンファースト

講演資料
評価・目標管理制度
職務分析・評価

【60分完結！】ジョブ型だけではない！成果を出せる人事制度ウソ・ホント

「組織は、戦略に従う」を形にする為には、手段からではなく、まず目的が重要になります。
組織・人事経験20年の経験・ノウハウ豊富な講師が、ジョブ型の人事制度だけでない　成果を出す人事制度を【自社の目的＝戦略】に合わせて選択し、構築する３ステップをご紹介します。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

サービス・製品資料
タレントマネジメント
ｅラーニング
評価・目標管理制度

次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

お役立ちツール
評価・目標管理制度

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために

欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。

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公益財団法人日本生産性本部

サービス・製品資料
資格等級・賃金制度
評価・目標管理制度
職務分析・評価

人事制度構築コンサルティングのご案内

組織に最適な制度を構築し、適切な運用をご支援します。また、同一労働同一賃金の推進や高齢者雇用、女性社員の活躍、グローバル人材活用など「働き方改革」に対応するコンサルティング支援を行います。コンサルティングを通じて、戦略目標を達成でき、生産性を高めることのできる人材の育成も図ります。

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AJS株式会社

サービス・製品資料
評価・目標管理制度

人事評価業務を徹底的に効率化！ー人事評価制度を変えずにそのままシステム化を実現ー

人事の皆様の頭を悩ませている業務の一つ「人事評価業務」。業務遂行の度に、もう少し効率的にする方法はないか？と思ったことありませんか？本資料では、長年実施している人事評価制度や基準をそのままシステム化し簡単に人事評価業務が遂行できるポイントや「人事システム」導入に重要なこととは何か？をご紹介いたします