講演資料無料ダウンロード(3) - 『日本の人事部』

株式会社カタドリ

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ピースマインド株式会社

講演資料
メンタルヘルス
セクハラ・パワハラ対策

なぜハラスメントがなくならないのか？インシビリティ（礼節の欠如）から考えるギスギス職場の風土改革

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】（2023年11月22日（水））に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社日立ソリューションズ

講演資料
ERP・人事システム

HRカンファレンス2023秋：社員の多様な想いを叶える自律的なキャリア形成～EX向上施策として社内異動を活性化した事例

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023秋】（2023年11月22日（水））に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

講演資料
意識改革・活性化
研修設計
若手社員研修

受講者の学習モチベーションはなぜ高まらないのか？～2022年秋HRカンファレンスアーカイブ資料～

▼この資料でこんなことが分かります
・受講者の学習意欲を向上させるために押さえるべきポイント
・学習モチベーション向上のための具体的な事例

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CompTIA日本支局

講演資料
組織開発
キャリア開発
資格取得

【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫

DX がトレンドとなるまで、日本は米国よりも時間がかかりました。それは何故なのでしょう。それには日米の雇用形態の違いが関わっています。
では、日本の雇用形態のメリットを確保し、どのように変化に対応する人材育成をすればよいのでしょうか。本資料では、そのヒントを提供します。

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CompTIA日本支局

講演資料
エンジニア・IT担当向け
キャリア開発
人事考課・目標管理

【人事、事業企画、事業推進向け】事業の成長と課題解決の人材育成に必要な、IT資格の役割の理解とCompTIA認定資格

ITの仕事は免許制ではありません。そのため業務やサービス、製品等、特定の目的にあわせたIT資格が1,000以上存在します。万能なIT資格は一つもありません。
「資格は努力の証明」「取得が目的」ではなく「知識やスキルの証明」であるためにも、IT資格の役割、そしてCompTIA認定資格の役割を伝えます。