株式会社共立メンテナンス お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割 本資料では、健康経営がなぜ重要なのかを改めて解説し、社宅・社員寮の活用施策についてもご紹介しています。 健康経営推進における課題を解決するビジネスソリューションとして、社員寮ドーミーについても触れております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共立メンテナンス お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 家賃補助vs社宅・社員寮 ~自社に最適な住宅補助制度を選択するには~ 本資料では、改めて住宅補助制度について考え、家賃補助と社宅・社員寮の導入のどちらが最適な選択になるのかについて解説しています。また、住宅関連の福利厚生のデメリット解消を実現する社員寮サービスの詳細をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 他 新卒採用 【学生アンケート調査】初心者でもわかる!インターンシップ設計の解説書 01 なぜインターンシップが重要なのか 02 学生がインターンシップに参加する目的とは 03 インターンシップの定番内容 04 インターンシップ設計における大切な2軸 05 インターンシップの設計方法 06 インターンシップの集客にお悩みならキミスカが効果的 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール インターンシップ 大学生662名に調査!「Z世代就活生」のキャリアや働き方に対する考え方 目次 01 就活への不安と考え方 02 インターネットやSNSとの付き合い方 03 お金への希望や考え方 04 働く環境・制度に対する考え方 05 入社後や将来の働き方に対する考え方 06 Z世代における新卒採用の在り方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 「早期化」ではなく「短期化」!?24卒振り返りから見えた、25卒採用動向予測 目次 01 学生の「早期化」はホントなのか? 02 「短期化」する就職活動と対策について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用 就活生のホンネ大公開!理想の夏インターンとは?【24卒・25卒アンケート調査報告】 目次 01 25卒学生の就活状況アンケート調査報告 02 就活生が考える、理想の夏インターンとは? 03 学生がぶっちゃける! 印象良い悪いインターン この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 生産性向上のためのメンタルヘルス対策 メンタルの不調を未然に防ぐ職場とは? メンタルヘルス対策の重要性や具体的な施策についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール グローバル人材 キャリア開発 【英語自己啓発 / 福利厚生】グローバル人材が自然発生する組織の仕組みをつくる グローバル人材を社内から持続的に輩出し続けるには? ・グローバル人材を必要数揃える計画のプロセス ・「採用」や「選抜研修」の弱点 ・自己啓発を活性化させる4つの方法 グローバル人材が自然発生する社内環境 / 風土を醸成するための一手をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 お役立ちツール 語学 グローバル人材 <社内向け研修ご担当者 必見!>なぜ社員の英語学習は継続しないのか?~学習の習慣化を促す3つのステップ~ 会社の英語力を向上させるうえで、社員のモチベーション維持や学習継続が課題となるケースは多いかと思います。本資料では英語学習の習慣化を促し、英語教育施策の効果を出すポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 就業規則・勤怠管理 就業規則・勤怠管理 仕事と介護の両立支援 電話相談窓口 「ワーク&ケア ヘルプライン」 仕事と介護の両立していく上で大切なことは、ひとりで抱え込まないことです。 ご相談に親身に耳を傾け、ひとり一人に合ったアドバイスをしています。 親のこと、老後に関するあらゆるお悩みにお答えしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 仕事と介護の両立支援 従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり! ワーク&ケア 情報コンテンツWEBセミナー 仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時視聴いただけます。 *資料をダウンロードいただく方へ WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 他 新卒採用 新卒採用初心者向け採用媒体別メリット・デメリット紹介! 下記の内容等を盛り込んだ資料になっております。 ・新卒採用媒体とは ・新卒採用媒体の選定ポイント ・新卒採用媒体の一覧とメリット・デメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社学情 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 今日から活用できる!採用現場で使える面接質問集効果的な質問で企業が求める人材を見極める 本資料では、採用面接に携わる企業や担当者に向けに、採用面接の基本的な流れや実際に本音を引き出す質問例、NGな質問例などをご紹介。 「面接内で本音を上手く引き出せていない」「候補者に不快な質問をしてしまっている」などの自社の採用面接における課題や不安を解消しましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社学情 お役立ちツール インターンシップ 貴社に合うインターンシップがすぐわかる!インターンシップ&オープン・カンパニー5選~25卒から変わるルールを踏まえて~ 本書では、インターンシップとオープン・カンパニーについて、25卒から変わるルールを踏まえた事例と特徴をご紹介いたします。また、フローチャートを活用し、貴社におすすめのインターンシップを探すことができます。 5分程度で読める内容になっていますので、是非ご参考にしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 人的資本経営における社宅・社員寮の役割 「人的資本経営」の重要性が増している中、社宅・社員寮の提供が注目されています。 社宅・社員寮の重要性と可能性を理解し、社宅戦略の検討に役立てていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP 近年、自然災害やサイバー攻撃、感染症のパンデミックなど、事業活動を取り巻く環境は予測が難しくなっています。 事業継続計画(BCP) の観点から見た社宅・社員寮活用の可能性となぜBCPにおいて社宅・社員寮が重要な役割を果たすのか、BCPの概要とともに解説します。 ぜひ参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード お役立ちツール 人材紹介 新卒紹介 【最新版】障がい者採用支援 エージェントリスト 首都圏、近畿圏にある障がい者採用支援 エージェントリストです ※2024年6月時点調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 研修設計 法務・コンプライアンス担当向け 「人事担当者のためのハラスメント防止研修ハンドブック」ハラスメント防止研修の準備 実践 研修後まで ご紹介リーフレット 本書は、ハラスメント研修の設計と実践を中心に、ハラスメントが起きた時の対応など、企業の担当者がハラスメント防止対策をすぐに実践できるノウハウを盛り込んだ一冊となっております。 ※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CoachHub株式会社 お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション チームビルディング 2024年ワークプレイスに関するトレンドTOP5 職場のあり方は変わりつつあります。成功するためには、人事責任者が変わりつつある働き方のトレンドを予測しておく必要があります。本eBookでは、リモートワークの浸透、デジタルトランスフォーメーション、AIの台頭など、働く環境における最新課題と解決方法へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略 近年、ワークライフバランスを重視する方や転勤を前提としない働き方が増え、転勤をきっかけに 仕事を辞めてしまう「転勤離職」が増加しています。 これまでのような企業主導による転勤制度のあり方を見直し、従業員の不安に寄り添う福利厚生施策のヒントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加