株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 組織診断・活性化 ロジカルシンキング・課題解決 【お役立ち資料】「事業承継検討表・チェックリスト」 本チェックリストでは、「後継候補対策」・「事業の承継対策」・「事業の継承保障対策」・「相続対策」等の観点から、現在注力が必要な点などをご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 組織診断・活性化 ロジカルシンキング・課題解決 【お役立ち資料】トップマネジメント・企業経営のバランスは取れていますか？「経営バランスチェックリスト」 本チェックリストでは、経営バランスの状況を「経営」「マーケティング」「人事」「経理財務」「開発」「仕入購買」の6つの観点でチェックしていただけます。 貴社の経営バランスの整理にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コミューン株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 他 アルバイト・パート採用 アルムナイ採用のためのコミュニティ活用〜即戦力を離さない 人材不足が深刻化している昨今、注目を集めているのがアルムナイ(カムバック)採用です。 元社員の再雇用方法を確立すると会社のことに明るい即戦力が約束されているなど、メリットの多い人材を確保し続けることができます。 アルムナイ採用が解決できる課題と、成功させるために必要な準備などについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 他 助成金 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 企業を動かすのは ”ヒト” 人事制度統合の現実解 M&Aを実施する企業において、人事制度統合は、集団離職を防いだり、組織の課題を解決したりするためのとても重要な施策といえます。 本資料では、M&Aにおいて重要な要素でもある人事制度統合について、成功へ導くためのポイントや具体的なアクションについてご説明いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エッセンス株式会社 お役立ちツール 組織開発 キャリア開発 リーダーシップ 女性活躍－次世代活躍人材が在籍しながら社外を見る価値－ 今、女性の活躍並びに管理職の増加は企業が成長するするうえで、欠かせないエッセンスとなります。本資料では、その課題のありかをデータより紐解き、今必要とされる「実践型」研修を踏まえた女性活躍推進の為のポイントを事例を交え展開していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ お役立ちツール メンタルヘルス メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣 メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【労働問題専門の弁護士が監修！】裁判例から学ぶ！残業管理のポイント 近年多発する労務トラブルに関して、実際にあった裁判例を元にどうすれば労務トラブルを防止できるのか残業管理のポイントをお伝えします。残業未払い問題、過重労働による過労死・健康被害が発生し損害賠償請求に発展した際、多額の賠償金請求や企業イメージの悪化を未然に防ぐために企業が実施すべき施策を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【世の中勤怠管理システムがありすぎる！違いがよく分からない！という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの？ 昨今、様々な勤怠管理システムが市場に溢れています。いざ選定しようとしても、多くのお客様から「どのシステムも同じに見える」「選定基準がわからない」「結局格安を選びがち」といった声をよく伺います。【勤怠管理と向き合い90年】のアマノが現在の勤怠管理システム市場を分析・ポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【考え方からシステム選びまでしっかり解説！】勤怠管理まるわかりガイド 勤怠管理とは何なのか？勤怠管理システムを導入する目的とは？どんな勤怠管理システムを選べばいいのか？実際に勤怠管理システムを運用するときの注意点とは？・・・これらの疑問に、勤怠管理の基礎知識から運用後の備えについて細やかに解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 ≪製造業向け≫ 勤怠管理システムの選び方 昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社OKAN お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 エンゲージメントサーベイとは_失敗しない組織サーベイの選び方 01 組織にあった人事戦略の取り組み方がわかる 02 エンゲージメントサーベイで何ができるかがわかる 03 自社にあった失敗しないツールの選び方がわかる この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール グローバル人材 語学 コミュニケーション グローバル人材育成を考える 6Stepワークシート グローバル化が拡大する今、多くの企業がグローバルに活躍できる人材を必要としています。 自社にとって必要なグローバル人材を育成していくためのステップを考えてみましょう。 こんな企業のご担当者様におすすめ ・グローバル人材を育成したい ・グローバル人材の育成に課題を感じている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール グローバル人材 語学 コミュニケーション グローバル企業の人事監修！人事担当者が使える英会話フレーズ12選 業務で英語を使う必要がある場合は、すぐに使えるフレーズを覚えて、そのまま使うのが近道です。 本資料ではグローバル企業の人事担当者監修のHanasoBiz教材から、すぐに活用できるフレーズをご紹介します。 こんな方におすすめ ・業務で英会話が必要な人事担当者 ・これから英会話にトライしたい人事担当者 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール 企業年金のプロがまとめる「従業員のエンゲージメントを高める金融教育」 金融教育を従業員エンゲージメント向上の伸びしろと捉え、金融教育の必要性やその方法について学ぶ為の資料です。これからDCや金融教育を検討する企業向けです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 新入社員研修 内定者研修 若手社員研修 新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ～企業事例付き～ 本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アンフープ お役立ちツール 語学 新入社員研修 グローバル人材 新入社員に英語研修を行うメリットとは? おすすめ研修内容や3つの実施方法 数ある研修の中でも、グローバル化が進む現代社会では英語研修が非常に重要です。 新入社員のうちに英語研修の経験をすることで、将来英語が必要な環境に置かれたときにも役に立つでしょう。 本資料では、新入社員に英語研修を行うメリットやおすすめ研修内容、実施方法について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 お役立ちツール タレントマネジメント 自律型人材育成に向けたはじめの一歩 現在、多くの企業が自律型人材を育成するために様々な取り組みを行っています。取り組みを進めるにあたってどのように育成をすればいいのか、社員の意識を変革するにはどうしたらいいか等、自律型人材育成のために必要なポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール 新入社員研修 管理職研修 他 新卒採用 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」をご紹介いたします。 新入社員研修の効果を高めるため、 コミュニケーションの問題を未然に防ぐために 本を活用してみてはいかがでしょうか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人 日本財団パラスポーツサポートセンター お役立ちツール 【お役立ち】「合理的配慮」の提供の義務化にどう取り組めばよいのか？パラアスリート講師と考える 2024年4月から事業者に義務化された「合理的配慮」の提供について知っておきたいエッセンスを、現役パラアスリート講師が解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社レアリゼ お役立ちツール 管理職研修 管理職に求められる役割とスキル１ 人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌「企業と人材」2022年1月号～12月号にて連載をさせて頂きました。 １、VUCA時代に求められる管理職像 ２、変化する管理職の役割 ３、VUCA時代に管理職に求められる役割とスキル ４、まず「関係の質」の向上から始める ５～７、自律型人材の育成 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
