『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

お役立ちツール一覧

お役立ちツールを業務で絞り込む

1,336件中41～60件を表示
株式会社ベイジ
  • お役立ちツール
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 新卒紹介
  • WEB・モバイル制作

【2025年版】採用サイトを成功に導く163のチェックリスト！

求職者に読んでもらう採用サイトづくりで、抑えておくべき163点をチェックリストにまとめました。
改善対象が分かりやすいよう、募集要項・デザイン・コンテンツなど項目別に確認できるようにしています。
ぜひ社内の採用メンバーで議論しながら使ってください。

【2025年版】採用サイトを成功に導く163のチェックリスト！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」

近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplatは、企業が直面する休職・復職支援に関する実務を具体的なケーススタディで解説した「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」を無料公開しました。

「ケーススタディで学ぶ！メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社SIGNATE
  • お役立ちツール
  • ｅラーニング

社内DX人材育成の稟議を進めるための「エグゼクティブサマリー」

DX人材育成の計画策定や稟議を進める中で、社内承認の壁が高いというお悩みはありませんか？ 本資料は、経営層や意思決定者の理解を効率よく深め、社内のDX人材育成プロジェクトの承認が通りやすくなる「エグゼクティブサマリー」のテンプレートです。

社内DX人材育成の稟議を進めるための「エグゼクティブサマリー」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローアップ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 他 新卒採用

そのまま使える！採用したい学生の人物像を作れるテンプレート

01　「ペルソナ」の意味と設計する意義
02　採用ペルソナの設計における重要なこと
03　採用ペルソナ設計の手順
04　採用ペルソナ設計シートのダウンロード
05　採用ペルソナの設計ならキミスカへ

そのまま使える！採用したい学生の人物像を作れるテンプレート
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローバル・ビジネス・ネットワーク
  • お役立ちツール
  • 外国人従業員

外国人が働きやすい環境づくりとは？

外国人が働きやすい状況をつくるには、外国人だけに求めるのではなく、日本人スタッフも外国人との「違い」と「違いを乗り越える方法」を知ることが非常に重要です。

日本人スタッフがなかなか気付かない8つのポイントを解説した資料です。

外国人が働きやすい環境づくりとは？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローバル・ビジネス・ネットワーク
  • お役立ちツール
  • 外国人従業員

就業開始後の手引き～入社前に検討して頂きたいこと～

「外国人採用のポイントと成功のためヒント」にもご案内しましたが、国によっては給与額や手当の有無で転職を検討する外国人は多くいます。

長く勤めてもらうためにも、会社として外国人と日本人の双方が楽しく働ける職場環境や受け入れ体制を少しずつでも整えていくなどの6つのステップを解説した資料です。

就業開始後の手引き～入社前に検討して頂きたいこと～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローアップ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 他 新卒採用

初めてのダイレクトリクルーティング 効果が出せる3つのポイント

新卒採用のダイレクトリクルーティングに興味がある。
新卒採用でダイレクトリクルーティングを使っているけど、効果がでない。
新卒採用でダイレクトリクルーティングの効果が出る方法を知りたい。
といったお悩みの方にもおすすめです。

初めてのダイレクトリクルーティング 効果が出せる3つのポイント
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローアップ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 他 新卒採用

自社に最適な新卒採用媒体の選び方徹底ガイド

新卒採用媒体の選定に悩んでいる。
自社に合う新卒採用媒体がわからない。
新卒採用媒体ってそもそも何があるか把握できていない。
といったお悩みの方にもおすすめです。

自社に最適な新卒採用媒体の選び方徹底ガイド
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社グローアップ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 他 新卒採用

会社説明に使える資料のテンプレート【キミスカ】

01　会社説明資料を作成する3つの目的
02　会社説明で最低限掲載が必要な情報
03　会社説明資料作成のコツ
04　そのまま使える会社説明の見本
05　会社説明資料のテンプレートDL
06　新卒採用初心者も使いやすい「キミスカ」

会社説明に使える資料のテンプレート【キミスカ】
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • 語学

英語初心者向け研修成功のカギ

グローバル人材育成に取り組む企業が増えている中で、「英語初心者の育成」は避けて通れない課題となっています。挫折しやすい学習方法には、共通する3つのパターンがあります。英語初心者でもグローバルビジネスで活躍できるようになるための英語研修の成功ポイントも併せてご紹介しています。

英語初心者向け研修成功のカギ
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • グローバル人材
  • 語学

人的資本経営で見る英語研修

昨今は人的資本経営の観点から、「海外売上比率〇〇％アップ」などの戦略目標の達成のために、人的資本のあるべき姿と現状とのギャップの把握とその具体的な縮減計画が求められています。英語研修の効果的な設計方法や実施の仕方や、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をまとめております。

人的資本経営で見る英語研修
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは

総務部門が果たすべき役割として、従業員の健康と幸福を維持・向上させるための施策や、
ウェルビーイングに必要な予算の確保方法をわかりやすくご説明します。

従業員のウェルビーイングを実現するために、具体的にすべきこととは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）とは

「健康経営」「働き方改革」といったテーマに関する動向の一つとして、健康とウェルビーイングに焦点を当てた建物・空間の評価システム「WELL認証」への関心が高まっています。本書では、「WELL認証」の概要やメリット、取得までの流れ、オフィス事例についてご紹介します。

【健康経営の一歩先へ】世界97カ国以上導入されているWELL認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）とは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

「職場のウェルビーイング」実態調査～求職者が企業で働く上で重視していることとは～

オフィス環境が従業員のエンゲージメントにどのような影響を与えるのか、実際の事例や調査結果を交えながらご紹介します。ウェルビーイング向上を目指す快適なオフィスをつくるにはどうしたらいいのか経験豊富なコンサルタントが解説します。採用力強化や従業員の定着に関心のある人事担当者様必見です！

「職場のウェルビーイング」実態調査～求職者が企業で働く上で重視していることとは～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
  • お役立ちツール
  • オフィス移転・レイアウト
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 社内イベント・社内報・社内環境

WELL 認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）のよくある誤解を解説～人事総務に関する評価項目が30％～

この資料では、WELL 認証の取得を考えている方の多くが誤解している 2 つの間違いについて、わかりやすく解説します。

WELL 認証（ウェルビーイングに関する企業評価指標）のよくある誤解を解説～人事総務に関する評価項目が30％～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

エイジアクション100

「エイジアクション100」は、2018年6月に中央労働災害防止協会（中災防）において開発し、その後、厚生労働省により2020年3月に「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）が公表されました。2021年3月にチェックリストを設けた改訂版を開発しました。

エイジアクション100
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

転倒・腰痛予防！「いきいき健康体操」

この体操および解説書は、令和元年度厚生労働科学研究補助金 労働安全衛生総合研究事業「エビデンスに基づいた転倒予防体操の開発およびその検証」の一環として制作したものです。

転倒・腰痛予防！「いきいき健康体操」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト（2023年改正版）活用ガイド

「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」は、労働者が調査票の選択肢を選ぶことで、簡単に自身の疲労度を測定することができます。働き方改革の推進など働く人々を取り巻く情勢も大きく変化してきたことから2023年に見直しをしており、その活用ガイドです。（令和4年度厚生労働省補助事業）

労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト（2023年改正版）活用ガイド
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
1,336件中41～60件を表示

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

ジャンルから探す