「新卒採用」関連のコンテンツ

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就職プロセス調査（2025年卒）「2024年6月1日時点 内定状況」

就職内定率は82.4％で、2017年卒以降最も高い。前年に比べてより早い時期に、進路を確定している様子がうかがえる株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研...
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企業の新卒（25卒・26卒）採用計画実態調査

最も注力する活動は、25卒・26卒ともに「採用活動スケジュールの見直し」で例年より早める26卒のオープンカンパニー（5日間未満施策）を大学3年生夏までに実施する企業は25卒比で25ポイント増株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の...
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令和６年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表します

～大学生の就職率は 98.1％と、調査開始以降同時期で過去最高～厚生労働省と文部科学省は、令和６年３月大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、 令和６年４月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職率は 98.1％...
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「インターンシップ／オープン・カンパニー」に関する調査

「就業体験があるインターンシップ」への参加を希望する学生が8割超。「希望する仕事に適性があるかを確かめたい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「...
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2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（4月）

4月時点でのインターンシップ参加率は18.3％。約半数の学生が大学1・2年生時にキャリア形成活動に参加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2026年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生(5,327名...
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＜25卒対象＞「セミナー参加」について調査

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「セミナー参加」について調査しました。...
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＜26卒対象＞「キャリア形成」に関する調査

8割以上の学生が、「ジョブ型」採用に興味。「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調...
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2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

大手企業志向増加の一方で、6割以上の学生が地元就職を希望。背景にあるのは「経済面の不安」と、将来の「子育て・介護に備えたい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生...
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【2025年卒 就職活動TOPIC】インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの参加状況（3月時点）

インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムの参加割合は84.7％参加件数全体のうち「半日」と「1日」のプログラムが87.1％を占める株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための...
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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2024年）

2022年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比7.1％増の1,312億4,000万円​～2022年度は、企業の新卒採用意欲の高まりに伴う需要拡大によって当該市場は拡大を継続～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援...
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