『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「中途採用」関連のコンテンツ

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中途採用実態調査（2023年）

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年1～7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査（2023年）」の結果を発表しました。本調査は、今年で4回目となります。《TOPIC...

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企業人事の採用に関する調査 第1弾

中途採用の現状、採用は難化傾向が続く株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業の人事担当者に調査を行いました。年々人手不足感が加速する中、中途採用の重要性は増しています。現在の人事の方々はどのような...

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転職求人倍率 2023年8月

doda転職求人倍率 2023年8月は2.38倍（前月差＋0.10ポイント）～求人数は過去最高値、「インボイス制度」の法改正対応によりDX推進支援関連の求人が特に増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年8月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）を公開しました。8月の職種分類別件数は、全体で1,401,998件（+12.9%）となりました。主要職種では、販売（販売）244,502件（+15.3%）、運搬・清掃・包装...

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2023年8月度正社員の求人件数・応募数推移レポート

8月の求人件数は2019年平均比137.9%応募数は2019年平均比88.4%株式会社マイナビは、「2023年8月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「応...

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2023年8月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

8月の全国平均初年度年収は455.2万円で、前年同月から0.8万円の減少。業種別では「IT・通信・インターネット」が510.8万円で最も高い。株式会社マイナビは、「2023年8月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総...

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転職市場動向レポート「全17業界」

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）は、『リクルートエージェント』の転職データと各業界に精通したコンサルタントの知見を基に、主要業界の求人・求職者の動きをレポートしています。新型コロナウイルス感染症の5類移行を受けて...

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ダイレクトリクルーティングサービス市場に関する調査

2022年度のダイレクトリクルーティングサービス市場規模は前年度比38.9％増の865億円～ダイレクトリクルーティングサービスは企業における採用意欲の高まりを背景に、中途・新卒の新たな採用手法として定着しつつある～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）を公開しました。7月の職種分類別件数は、全体で1,480,135件（+20.7%）となりました。主要職種では、販売（販売）247,356件（+20.2%）、運搬・清掃・包装...

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採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施しました。労働人口の減少、採用活動の早...

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採用で求める人材要件を選考基準にとし落とし込めている企業は2割以下

採用担当者に、会社で活躍するうえで必要な性格特性や能力、ストレス耐性が明らかになっているかを聞きました。「明らかにし、選考基準に落とし込んでいる」と回答した企業は2割以下でした。

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2023年7月度正社員の求人件数・応募数推移レポート

7月の求人件数は2019年平均比143.4%応募数は2019年平均比97.5%に株式会社マイナビは、「2023年7月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...

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2023年7月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

7月の全国平均初年度年収は456.2万円で、前年同月から2.8万円の増加。業種別では「金融・保険」が510.6万円と最も高い。株式会社マイナビは、「2023年7月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト...

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中途採用・転職活動の定点調査（2023年6月）

中途採用の理由は「経営状態の好転・既存事業の拡大」が前年同月より6.2pt増加。30代以上の未経験ITエンジニアでも採用する可能性がある企業は52.3%と半数越え株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企...

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採用力強化へ、企業の57%が人材教育を拡充。報酬改定は約4割が実施

『人事白書2023』で企業の採用力強化策を聞いたところ、「人材教育の拡充」が57%で最多でした。「長時間労働の是正」を45.8%が回答した他、最近注目されている「報酬の改定」は約4割の企業が実施または予定しています。

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年6月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年6月分）を公開しました。6月の職種分類別件数は、全体で1,449,614件（+17.6%）となりました。主要職種では、販売（販売）245,127件（+19.1%）、サービス（給仕）...

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中途採用実態調査結果（2022年度実績、正規社員）

中途採用を実施する企業は大幅増加だが過半数が未充足株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業の2022年度中途採用実績に関する調査結果を公...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年5月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年5月分）を公開しました。5月の職種分類別件数は、全体で1,498,124件（+25.1%）となりました。主要職種では、販売（販売）253,446件（+25.1%）、サービス（給仕）...

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2023年5月度正社員の求人件数・応募数推移レポート

5月の求人件数は2019年平均比129.6%応募数は2019年平均比89.7%に株式会社マイナビは、「2023年5月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...

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2023年5月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

5月の全国平均初年度年収は460.2万円で、前年同月から5.5万円の増加。業種別では「IT・通信・インターネット」が526.3万円で最も高い。株式会社マイナビは、「2023年5月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総...