「新卒採用」関連のコンテンツ

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転職後、「プロパー社員」に対して感じたギャップ、「何かと融通がきかない」～『転職経験者に対する「転職後の実態」調査』：マンパワーグループ

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、日本国内在住の20～59歳で過去5年以内に転職経験を持つ正社員の男女を対象に、転職後の実態として「入社後“プロパー社員（新卒入社から在籍）”に感...
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内定獲得率は60.1％に到達。内定獲得者のうち、59.1％が就職活動を終了～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(6/15時点）：アイデム

人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女622名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をお知らせします。 【調査結果】≪内定獲得率≫内定獲得率は60.1％に　内定獲得者のうち...
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就職先確定者への就職先の満足度は、大学生/大学院生で前年度よりも上昇の9割。前年からプレエントリー社数が10社以上減少～『2016年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会

公益社団法人全国求人情報協会は、新卒等若年雇用への社会的関心の高まりを背景に、2013年度より専門部会として「新卒等若年雇用部会」を設置し、問題整理やアクションプラン等の検討を開始しました。当部会の調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を...
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就活生の素朴な疑問を解消する就活Q＆Aサイト「キャリタスLINQ（リンク）」開始～「インターンシップって内定獲得に有利？」「福利厚生の質問を面接で聞いていいの？」内定者や社会人がアドバイス：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、学生が就活やその準備段階の際に抱くさまざまな疑問や悩みに対して、内定者や就活経験者、社会人が自分の経験・知見からアドバイスがもらえるQ&Aサイト「キャリタスLINQ（リンク）」を6...
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Web広告のバナー画像で求職者を惹きつけるポイント～『人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』：マーベリック

マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：美留町督　以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利用し、これまで累計約850社以上の企業の人事の方のお手伝いをさせて頂いております...
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留学生のための就職イベント「東京サマーキャリアフォーラム」開催（6/25～26）～246社による合同企業説明会＋面接選考会：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、海外留学生のための就職イベント「東京サマーキャリアフォーラム」6月25日 （土）～26日（日）を東京ビッグサイト（東京都江東区）、「大阪サマーキャリアフォーラム」6月30日をハービ...
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常用型派遣の新卒採用を強化～2017年度、事務・技術・介護職で業界最大規模、計350名を採用へ：スタッフサービス

人材派遣・紹介事業をおこなう株式会社スタッフサービス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鬼頭 秀彰、以下「当社」）は、 事務・技術・介護職の常用型派遣（無期雇用）社員の新卒採用を強化し、2017年度、計350名の採用を目指します。 事務職を中心に...
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企業説明を聞き、当日その場で面接も！17卒向け就職イベント「キャリタス就活フォーラム【大面接会】」～東京ドームシティ プリズムホールにて6/23開催：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、6月23日（木）に2017年卒の学生を対象とした就職イベント「キャリタス就活フォーラム【大面接会】」を東京ドームシティ プリズムホール（東京都文京区）にて開催します。当日は、すぐ...
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2017年新卒採用、選考解禁で内々定率が大幅上昇。国公立・文系で内々定率は7割に迫る高水準～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第3回調査：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状況を調査いたしました。調査結果を集計し『内々定率速報レポート』として定期的に発表...
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平成29年新規学卒者の採用予定者数、前年度より増加予定は昨年と同程度。労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(平成28年5月)』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成28年5月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごと...
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42.1％の企業が選考解禁前に内定出しを開始～学生への“サイレントお祈り”、大企業では約3割が「経験あり」～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(5/1状況)』：アイデム

人と仕事研究所では、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 【調査結果】※一部抜粋≪内定を出す時期≫【内定を“出し始める予定の（出し始めた）月”】「2016年6月」14.9...
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2017年卒、「最終面接を受けた」は前年8月並の約46％。3ヵ月間のエントリー累計数は8社減の43社～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査5月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター...
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内定獲得率は47.9％に到達～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(6/1時点）：アイデム

人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女701名を対象に調査を実施し、その調査結果の一部を速報版として発表しました。 【調査結果】≪内定獲得率≫内定獲得率は47.9％に到達≪内定獲得率...
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日本最大級の企業研究やインターンシップのための情報サイト～「働く」を知るためのサイト「リクナビ2018」オープン：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、すべての学生（大学院、大学、短大、専門学校、高専）および既卒生を対象にした、日本最大級の企業研究やインターンシップ（就業体験）のための情報サイト「リクナビ2018」を本日...
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新卒で企画・マーケティングの仕事をしたい学生を募集する 自社採用サイト『就活ゆうえんち』オープン　エントリーにはES・履歴書一切不要！：ディップ

総合求人情報サイト「バイトル」などを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、自社のWeb専門職2017年度新卒採用サイト「就活ゆうえんち」を2016年6月1日（水）より公開いたしました。 2...
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17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9％ 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年6月調査）』：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2016年6月1日～5日、回答数：1,188人） ...
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足湯しながらコーディング！2018年度新卒エンジニア／デザイナー採用で「湯けむりハッカソン」を実施：レバレジーズ

レバレジーズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩槻知秀)は、2018年度の新卒採用において、エンジニア/デザイナー志望の学生を対象に、神奈川県足柄下郡湯河原町にある温泉宿にて「湯けむりハッカソン HACKERS BATTLE」を2016年7月...
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2017年卒大学生、大学院生の5月の内々定率は、前年同月比17.2pt増の43.0％～『2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的...
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2017年卒業予定者の3人に1人が「3年生の12月以前から就活を本格的に開始」。採用担当者が注意したい、選考中に学生の志望度が下がる出来事とは～学生に聞いた 『就職活動に関する調査』 ：エヌ・アンド・シー

建設業界に特化した技術系人材派遣・人材紹介サービス「Construction Engineering（コンストラクションエンジニアリング）」を行っている株式会社エヌ・アンド・シー（本社：東京都港区、代表取締役社長 長田 健）は、2016年4月22日～...
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2017年新卒採用、選考解禁の直前週で、国公私立・理系の内々定率は49.5％と半数に迫る～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第2回調査：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状況を調査いたしました。調査結果を集計し『内々定率速報レポート』として定期的に発表...
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