『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「転職」関連のコンテンツ

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20代「求人での情報収集」に関する調査

求人で詳細を知りたい情報は「具体的な仕事内容」「会社や部署の雰囲気会社の雰囲気を知るために活用したいコンテンツは「動画」が最多株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「求人での情報...

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20代「転職の捉え方」に関する調査

「社会人になる前から転職を視野に入れていた」と回答した20代が6割に迫る一方、「転職するにあたり、転職するか迷うことがあった」の回答も7割超株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、...

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転職経験者のキャリア形成に関する意識調査

働き方を変えるビジネスデータベースを提供するSansan株式会社は、同社が提供するキャリアプロフィール「Eight」が、全国の20～50代の転職経験者1000名を対象に、「転職経験者のキャリア形成に関する意識調査」を実施したことを発表します。今回の調...

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ビジネスパーソンの6割以上「人材データを活用する企業」に転職先として「魅力を感じる」

人材データの活用に関するアンケート約5割、勤務先で「業務アサインに自身の人材データが活用されていない」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐）が運営するHRMOS WorkTech研究所は...

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ITエンジニアの関心事とキャリアに関する調査

特に関心が高いIT業界トレンドは、リモートワークの広がり・人材不足不安感は、給与・スキル停滞・業務量 関連が上位を占める転職意向では、約3人に1人（32.5％）が1年以内での転職を検討・予定 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（...

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「転職」と「健康経営」に関する調査結果

「転職」と「健康経営」に関する調査結果健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社（本社：東京都豊島区、...

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『2022年 転職意識調査 vol.2』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、810人の社会人男女を対象に「2022年 転職意識調査vol.2」を実施しました。同調...

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酒場学習論【第27回】 新木場「丸惣」と選択のあるキャリア

こんな立地に、こんな最高の大衆食堂＆酒場があるとは。今回ご紹介するのは、そんな酒場です。今は11時のオープンですが、以前は朝７時からやっていました。まぎれもない食堂なのですが、ここには定食というメニューはありません。好きなおかずを取って、ご飯と味噌汁...

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コロナ禍で転職した20代の6割が転職後にギャップを感じている

20代の働き方研究所では、アンケートモニターサービスを活用して、【コロナ禍（2020年4月～2021年10月）に転職を経験している20代】を対象にしたアンケートを実施しました。アンケートモニターサービスを活用して、【コロナ禍（2020年4月～2021...

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令和２年転職者実態調査の概況

~現在の勤め先に満足な転職者(注1)は、不満足な転職者を大幅に上回る〜満足度 D.I.(注2)(「満足」 - 「不満足」)は、42.0 ポイント厚生労働省では、このほど、令和2年「転職者実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「転職者実態...

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コロナ禍の転職と副業に関する調査結果

転職で重視する項目TOPは「仕事内容のやりがい(66%)」、コロナショックで給与水準(48%)よりも自己成長性(59%)が重視される傾向にビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、コロナ禍の転職と副業に関する調査結果を発...

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「異業種転職・異職種転職」に関する分析結果を公開

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、コロナ禍前で転職求人倍率の平均が最も高かった2016年度（※）と、コロナ禍の2020年度に転職サービス「doda」を利用して転職した約40,000人のデータを分析し、「異業種転...

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転職に関する意識調査

20･30代の6割以上が転職を「ポジティブ」と認識～コロナ禍の影響か、転職意欲は女性が男性よりも高い結果に～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、16,000人のビジネスパーソンを対象に、転職...

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即戦力人材の8割「レジュメ更新を習慣化」年収が高くなるほど、定期的にキャリアを棚卸し

Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐 以下、ビズリーチ）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチ会員（平均年収740万円、平均年齢39歳 ※2020年11月末時...

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20代の仕事観や転職意識をひも解くためのアンケート調査を実施　学情

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、 20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は「冬の賞与」に関して調...

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転職サポートで重要な価値観の確認。 「当たり前」も人によって違う

人材紹介会社の転職サポートは、求職者の希望に合わせて進めるのが大原則。ただ、しっかり転職条件や希望を聞き出して求人を紹介しても、なんとなく話がかみ合わないことがある。それはだいたい、求職者とキャリアアドバイザーの価値観がくいちがっているときだ。自分は...

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コロナ禍の転職に焦りは禁物。未経験者やキャリアチェンジ希望者への影響は？

中途採用市場では、長らく売り手市場が続いてきた。しかし、コロナ禍で一転して先が見通せなくなってきた。特に影響を受けそうなのが、これまでとは違う分野での仕事に挑戦したいと考えている未経験者層や、キャリアチェンジを希望する人たちだ。

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酒場学習論【第12回】八戸「OLD SHOES」と転職者の受け入れ対応

気持ち的になかなか旅には出られないので、つい地方の酒場に想いを馳せます。今月ご紹介するのは、八戸「たぬき小路」にある「OLD SHOES」。素晴らしいバーです。

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新型コロナウイルス感染拡大によって働き方が大きく変化 転職したばかりの人はどうなっているのか？

新型コロナウイルスの感染拡大により、社会全体でさまざまな予定や行事が変更を余儀なくされている。その中でもいちばん大きな影響を受けているのは「新入生」や「新入社員」など、4月から新しい生活を始めた人たちだろう。ただでさえ新生活には不安が多いのに、オンラ...

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転職サービス「doda（デューダ）」 2020年2月 転職求人倍率 2.52倍（前月比-0.08ポイント） ～新年度に向け転職希望者数は増加。求人数は一時的に減少～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2020年2月の転職求人倍率をまとめた「doda ...