『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「リクルートワークス研究所」関連のコンテンツ

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大学・大学院卒者の採用が前年より「増える」企業は13.8％と高止まり傾向が続く。新卒採用で、通年採用を予定している企業は10.7％にとどまる～『ワークス採用見通し調査（新卒：2020年卒）』：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングスの中間持ち株会社である株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業における、2020年新卒者を対象とした採用見通しに関する調...

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2017年は柔軟な働き方が広まり、女性とシニアの労働参加が進展。一方、学習活動は減少～日本人約5万人の働き方の定点観測『Works Index』第3回結果：リクルート

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国15歳以上・約5万人の就業実態を毎年調査する「全国就業実態パネル調査」(第3回調査)を実施しました。この結果に基づきまとめ...

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大卒求人倍率1.88倍。倍率7年連続上昇、38.1万人未充足。中小企業は過去最高の9.91倍となり、採用難が加速～『第35回 ワークス大卒求人倍率調査（2019年卒）』：リクルート

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、2019年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学院卒含む）に関する調査を行いました。このたび結果がまとまりましたのでご報告いたします...

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2018年度の中途採用は大企業を中心に一層増加の見通し。2017年度上半期中途採用で、人員を確保できなかった企業が多数～『中途採用実態調査』（2017年上半期実績、2018年度見通し）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2017年度上半期の中途採用実績、2018年度の中途採用の見通しに関する調査を行い、...

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転職後に満足度が高まった人は74％～「求職トレンド調査 2017」を発表。世界13ヵ国で2016年に就職・転職した人の求職行動を解明：リクルートホールディングス・BCG

ボストン コンサルティング グループ(東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：杉田浩章)と、株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長　兼　CEO：峰岸真澄)内の人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研究所は、...

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人材確保を目的に42.5％の企業が初任給引き上げを実施・実施予定。新卒採用を増やす企業は15.8％。2011年卒以降で最も高い～『ワークス採用見通し調査（新卒：2019年卒）』：リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業における、2019年新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を行いました。全国の4,6...

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中途採用における応募者の集めにくさが一層顕著に「集めにくかった」企業(43.9％)と「集めやすかった」企業(4.4％)の差が39.5％に拡大～『中途採用実態調査』（2016年度実績）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度の中途採用実績に関する調査を行い、結果がまとまりましたので、ご報告  い...

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人手不足・採用難で業務負荷増大。休暇取得やOJT機会も減少～日本の働き方の定点観測『Works Index』第2回結果：リクルートワークス研究所　

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、日本の働き方を追跡調査する「全国就業実態パネル調査」(第2回調査)を実施し、これに基づきまとめた...

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大卒求人倍率1.78倍。従業員規模間・業種間の倍率差が拡大。建設業・流通業の求人倍率は、比較可能な時期で最も高い『第34回 ワークス大卒求人倍率調査（2018年卒）』：リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、2018年3月卒業予定者の大卒求人倍率に関する調査を行い、結果がまとまりましたので、ご報告いたし...

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一見矛盾する若手の深層心理を知って自分から動く部下を育てる～『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか？職場での成長を放棄する若者たち』（豊田義博：著）PHP研究所より発刊

株式会社PHP研究所は、豊田義博：著『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか？職場での成長を放棄する若者たち』を刊行しました。 意識は高いが、目標は無難。まじめだけど、気が利かない。一見矛盾する若手の深層心理を知って自分から動く部下を育てる。まじめで優...

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2017年度の中途採用はさらに増加の見通し。2016年度上半期において、約2社に1社は中途採用で人員を確保できず～『中途採用実態調査』（2016年上半期実績、2017年度見通し）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度上半期の中途採用実績、2017年度の中途採用の見通しに関する調査を行い、...

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海外での就職・転職に関心を持つ日本の求職者は約30％。「求職トレンド調査2016」を発表～世界13ヵ国(G7、BRICS、オーストラリア)で2015年に就職・転職した人の求職行動を解明：リクルートホールディングス・BCG

ボストン コンサルティング グループ(東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：杉田浩章)と、株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)内の人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研究所は、...

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新卒採用は、来年度も引き続き堅調に推移する見通し。大企業を中心に女性比率を高める予定～『ワークス採用見通し調査（新卒：2018年卒）』：リクルートホールディングス

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2017年度の採用の見通しに関する調査を行い、4,768社（回収率66.3％）より回...

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2015年度下半期においても中途採用難の状況が続く。中途採用実績は規模によって明暗が分かれる～『中途採用実態調査』（2015年度実績）：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2015年度の中途採用実績に関する調査を行い、4,504社（回収率63.5％）より回...

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日本の約4万人の就業実態を調査する「全国就業実態パネル調査」を開始！～独自指標"Works Index"により、日本の働き方を五つの側面から評価：リクルート

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国15歳以上の男女およそ4万人の同じ対象に、本年より毎年継続して実施する「全国就業実態パネル調査...

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2017年3月卒業予定者の大卒求人倍率は1.74倍と、前年と同水準が続く。就職環境の改善を受けて、大企業への就職希望者数が増加～『第33回 ワークス大卒求人倍率調査（2017年卒）』：リクルート

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、2017年3月卒業予定者の大卒求人倍率に関する調査を行い、結果がまとまりましたので、ご報告いたし...

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地方での就業で仕事満足度が維持・改善する人材は71.4％に上る～地方創生のカギを握るUターン・Iターン人材の実態に迫る：リクルートワークス研究所

株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長　兼　CEO：峰岸真澄)内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、地域移動と就労に関する研究プロジェクトでUターン・Iターン人材について調査し、結果をレポート「...

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リクルートワークス研究所、『中途採用実態調査』（2015年上半期実績、2016年度見通し）～2016年度の中途採用はさらに増加の見通し～

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2015年度上半期の中途採用実績、2016年度の中途採用の見通しに関する調査を行...

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リクルートワークス研究所、『ワークス採用見通し調査』(新卒:2017年卒)～2017年卒の新卒採用見通しは、「増える」が13.4%、「減る」が4.2％、前年度よりさらに採用意欲は高い～

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度の採用の見通しに関する調査を行い、 4,794社（回収率66.5%）...

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ボストンコンサルティンググループとリクルートワークス研究所が『求職トレンド調査 2015』を発表　～世界13カ国(G7、BRICS、オーストラリア)の2014年入職者の求職行動を解明～

ボストン コンサルティング グループ(東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：水越豊・御立尚資)と、株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)内の人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研...