『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「中途採用」関連のコンテンツ

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株式会社エクスオード 代表取締役社長　守屋 尚氏インタビュー「難しい採用ほど力を発揮する採用戦略」

全国約15,000社の人材紹介会社のデータベースから、適切なエージェントを抽出できる画期的な仕組み「エージェントマネジメント」。莫大な採用業務を削減すると同時に、最適な人材を効率よく採用したいという企業ニーズも応える採用手法について、株式会社エクスオ...

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ウィ・キャン、携帯ショップ等に特化した新しい求人サイト「ウィ・キャンJOB」をオープン

株式会社ウィ・キャン（東京都中央区／代表：濱川博招）では、2012年10月12日(金)に、携帯ショップ等の販売員に特化した新しい求人情報サイト「ウィ・キャンJOB」をオープンいたしました。サイトURL　：　https://www.wcanjob.co...

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SOOL、新卒採用で業界初の中核人材サーチサービスを本格提供開始

株式会社SOOL（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：深澤祐馬）は、企業の中核人材として期待される学生をサーチ＆スカウトできるサービス「iroots」を9月21日より本格提供開始しました。業界に先駆けてサーチ型のサービスを新卒分野で提供するものです。ま...

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キャリアアップできるなら、転居もOKという女性求職者

遠方の勤務地への転職の場合、女性の場合は、企業側でも「家庭のことがあるから遠隔地での転職は望まないだろう」「転居は無理だろう」と先回りして考えることが多いもの。しかし、最近は女性でもキャリアアップのために、積極的にチャレンジしたいという人が増えている...

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クイック、最新・リアルな情報提供で転職活動を支援する製薬業界専門の転職情報サイト『Answers（アンサーズ）』開設

株式会社クイック(本社：大阪市北区、代表取締役社長：和納 勉、JASDAQ：4318)は、製薬業界に特化した転職情報サイト『Answers（アンサーズ）』を、2011年10月5日にオープンいたしました。■ サイトURL　： Answers（アンサーズ...

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ヘイズ、関西地域にて求人件数が 80％、求職者数が70％増加

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は、2011年2月から7月までの期間に関西地域における登録求人件数が80％、また求職者数が70％増加...

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求人企業も求職者もつぶやいてPRできる。情報リンク拡散機能を搭載した総合求人サイト「えんむす求人ナビ」を、株式会社えんむすびドットコムがオープン

インターネット・webサイトの企画、運営、広告事業を展開する株式会社えんむすびドットコム（所在地　福岡県宗像市、代表取締役　田中 良三）では、既存の求人サイト「えんむすび.com」のシステム構成を一から見直し、これからの求人サイトに必要な「採用までの...

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企業の選考基準は「学歴重視」？

中途採用の場合、学歴よりもキャリアを重視した選考が行われるというイメージが強い。しかし、最近の書類選考の結果を見ていると「学歴でふるいをかけているのでは？」としか思えないことがよくある。その理由とは――。

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いまも「手書き」の応募書類が多い業界

転職活動では、求人情報を検索したり、職務経歴書を作ったり、メールで面接の日程を調整したりと、インターネットとパソコンが必須。しかし、その流れがあまり及んでいない業界もある。人材も、そして企業もIT化がまだまだ進んでいないその業界とは――。

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キャリアマート、転職サイトからより高い成果を生み出す、中途採用支援サービスを開始

就職志望の学生や転職希望者の就職支援、企業の採用支援を手掛けるキャリアマート（東京都新宿区、武並博司・代表取締役）は、「迅速に」「動機付けをしながら」「安価で」活用可能な中途採用業務のアウトソーシングサービスを2011年6月29日から開始致します。■...

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ヘイズ、震災後の企業の採用活動に関する意識調査を実施復興に重要な役割として過半数が IT人材 と回答

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は首都圏の日本企業および外資系企業に勤務し、人事採用に決定権を持つ経営陣および人事担当者200 名を...

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モアコンサルティンググループ、デジタルコンテンツ制作企業向け「ファスト人事制度設計」の提供開始

人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第13弾として、デジタルコンテンツ制作企業向けにシンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブ...

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インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ2011年1月-3月　転職求人倍率3月求人倍率1.30倍　震災影響で新規求人は25％

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人数をもとに算出した「転職求人倍率」を発表しております。「転職求人倍...

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grooves、業界初「転職・中途採用・求人」に関連するFacebookファン数ランキングサービス開始

grooves(グルーヴス　http://www.grooves.com　東京都港区　代表取締役：池見 幸浩）は、転職・中途採用・求人に関するFacebookページのファン数を自動集計したランキングサービスを開始します。本ランキングサービスは、転職・...

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インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」　中途採用の選考　「経験・スキル」以外に「熱意」も重視～ 採用担当者2,760人に聞く 中途採用実態調査 ～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」< http://doda.jp/ >は、直近1年間で正社員の中途採用活動を行った企業の採用担当者2,760人を対象に、...

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厳選採用時代の中途採用に必要な「企業の意識」

企業が「厳選」されることもある。一部の優秀人材に企業の内定が集中！？

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総合転職情報サイト『マイナビ転職』中途採用市場の回復を受け1月25日（火）サイトリニューアル＆一部商品改定～ 求職者のマッチング精度アップと ～

株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、全国の最新求人情報を掲載する総合転職情報サイト、「マイナビ転職」（ http://tenshoku.mynavi.jp　モバイル http://t.my...

書式文例

入社承諾書のテンプレート―Word形式のファイルをダウンロード可能

内定者が会社に提出する入社承諾書のテンプレートです。Word形式のファイルをダウンロードできます。

書式文例

入社手続きのご案内の文例（中途採用者向け）―Word形式でダウンロード

入社手続きについて、中途採用者に通知する案内文の文例です。メールの文面としても使用できます。

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サイバーエージェント、中途採用向け会社説明会をUstream上で開催

 2010年12月22日株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：藤田晋、東証マザーズ上場：証券コード4751）は、アカウントプランナーの中途採用を目的とした会社説明会を、Ustream上にて開催いたします。このたび開催...