「人材確保」関連のコンテンツ

中小企業庁では、地域内外の若者・女性・シニア等の多様な人材から地域の中小企業・小規模事業者の皆様が必要とする人材の確保を支援するため、合同企業説明会や交流会、新人定着研修などを全国各地で行います。平成28年度予算により実施する「地域中小企業人材確保...

大阪シティ信用金庫は「中小企業における人手不足とその対応等について」の調査結果を発表しました。有効求人倍率の上昇傾向が続いており、先日発表された 3月分は全国、大阪府とも 1.3倍だった。これで、企業の求人数が求職者数を上回る 1倍超えの状態が全国...

2014年の新規株式上場（IPO）は80社と、リーマン・ショック後の2009年（19社）から5年連続で増加した。2015年も国内株式市場は取引が活発化し、4月には日経平均株価が約15年ぶりに2万円の大台を回復。円安を背景に、輸出企業を中心とした業績回...

企業内にSNSを導入することで、全社横断的なコミュニケーションを作り出すことが可能になり、組織活性化など、さまざまな効果・効用を生み出すことがわかった。『後編』では、社内SNSによって部門間のセクショナリズムを打破した事例、退職者・休職者の力を再活用...

「生産年齢人口」とは、年齢別人口のうち、生産活動の中核をなす年齢の人口層を指し、日本では15歳以上65歳未満の人口がこれに該当します。国内の生産年齢人口は1990年代をピークに減少傾向が続いています。なお、生産年齢人口のうち、労働の意思と能力をもって...

この度、有限会社フードコミュニケーション（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：入交功）と Avant株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：川田仁）は、「食の仕事」に特化した求人サイト「食のTAKUMI」を来る2014年2月28日（金）より...

医療・介護に特化した人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役肥田義光）は、震災で厳しい環境におかれている病院の人材確保に少しでもお役に立てればと考え、当社の人材サービスを完全無料で提供させていただきます。当社は月間約2,00...

総合人材サービスのアデコ株式会社（本社：東京都港区、会長兼社長：マーク・デュレイ、以下「アデコ」）は、この度、東京都が実施する、若年層向けの就職支援事業を受託し、250名の未就職者に研修および就職支援を行います。この就職支援事業は、2011年4月から...

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたび、日本の人材業界の動向に関するコメントを発表しました。ヘイズ･ジャパンによると、今日の人材...

ソフトの時代、コンテンツの時代が叫ばれている。日本製のアニメやゲームは世界的にも人気が高く、資源のない日本の中核ビジネスの一つになるかもしれないと言われるほどだ。しかし、自動車産業やエレクトロニクス産業など、これまでの日本のお家芸と言われた歴史ある産...

人事部次長の西田氏は、41歳という若さでその職位につき、現在47歳。同社に「ブランド力」をつけることで、新しい価値を創造できる人材の獲得を目指している。他社との差別化を図る試みは、今後どう展開していくのか──？