「中途採用」関連のコンテンツ

565件中221～240件を表示
ニュース

「2022年4月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」・「2022年4月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」

4月の正社員初年度平均年収は454.7万円飲食関連の求人数はコロナ前と比較し約9割回復株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「2022年4月度 正社員の平均初年度年...
ニュース

過去不採用／辞退した会社からのスカウトに対する意識調査

株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史）は、会社員男女506名を対象に「過去不採用／辞退した会社からのスカウトに対する意識調査」を実施しました。以下、概要をご報告いたします。■調査結果概要1.一度ご縁がなかった会...
ニュース

【転職意識の実態調査】面接ではなく「まずは話を聞く」目的で企業と初期接点をもちたい転職検討層60%

人材流動性の高まりとともに「自分のキャリアの市場評価」や「将来のキャリア像」に関る情報を、企業を通じて直接得られる機会のニーズが増加キャリアSNS「YOUTRUST」を運営する株式会社YOUTRUST（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：岩崎由夏）...
ニュース

【仕事探しに関するアンケート調査】パート・アルバイトを希望する理由は「自分の都合の良い時間や曜日に働きたいから」が65.7％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。■調査結...
ニュース

「求職者の動向・意識調査2021」分析レポート

正社員希望者の仕事探しは長期化傾向 求職者ごとの課題感を踏まえた支援を本調査のポイント解説■正社員希望者の仕事探しは長期化、自己分析に課題感本調査では、就職氷河期世代のうち、正社員になりたいと考える方を対象に分析を行いました。その結果、正社員希望者の...
ニュース

採用アウトソーシング市場に関する調査

キャリア自律を背景とした転職機運の高まり、成長事業への人材の流動化を促す国の施策により、マーケット拡大が見込まれる採用アウトソーシングビジネス株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の採用支援ビジネスを調査し、主要市場分野や参入企業の...
ニュース

【書籍紹介】組織になじませる力

アルクは、尾形真実哉：著『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』を刊行しました。転職社会、到来！ 大事な人財、もう失わない。労働市場が流動化し、転職が当たり前の社会になりました。転職が当たり前になれば、1つの会社に「なじむ力...
565件中221～240件を表示