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「給与」関連のコンテンツ

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20代会社員は給与・勤務地＆ワークライフバランスを重視。転職理由の上位は「人間関係・社風」「給与」「ワークライフバランス」～20代専門就職サイト『Re就活』『第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査』：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年3月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケートを実施しました。 ■トピッ...
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正社員の年収は442万円、前年比2万円増。グローバル展開やビッグデータ活用の機運の高まりが年収アップを後押し～『平均年収ランキング2016』転職サービス「DODA(デューダ)」調べ：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「平均年収ランキング2016」を発表します。2015年9月～2016年8月の1年間に、DO...
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全正社員の奨学金の返済を上限なく支援～月々の奨学金返済額を給与に上乗せする「奨学金支給支援制度」を導入：武蔵コーポレーション

収益用不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う資産運用会社・武蔵コーポレーション株式会社（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：大谷 義武 、以下武蔵コーポレーション）は、社会問題化する奨学金滞納問題への取り組みとして、月々の奨学金返済額を給与に上乗せし、全...
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全90職種『仕事満足度ランキング2016』1位「法務／知的財産／特許」、2位「財務」、3位「経営企画」で、企画・管理系職種がトップ3を独占 ～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行いま...
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「給与が下がっても勤務時間を短くしたい」という回答、日本がグローバル比較で1位に～『ランスタッドアワード 2016』「勤務時間」に対する意識：ランスタッド

世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド(企業魅力度)」を世界共通基準で調査する「ランスタッドア...
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転職理由ランキング「ほかにやりたい仕事がある」が7回連続1位。8業種中「メーカー」だけ「会社の将来性が不安」が1位という結果に～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2015年10月～2016年3月のあいだに「DODA」に登録した転職希望者のうち約3万人を対象に、転職理由についての調査を行い...
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若手社会人の30.3％が、社長・役員クラスまで出世したい！～『「出世」に関する実態調査』：オウチーノ

今回、オウチーノ編集部（株式会社オウチーノ／本社：東京都港区／代表：井端純一）は、首都圏在住で20歳～39歳の公務員または会社員554名を対象に、「『出世』に関するアンケート調査」を行った。はじめに「あなたは将来、どこまで出世したいですか？」という質...
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「AWS Certified Solutions Architect – Associate」が1位に～【米国調査レポート】IT関連資格保有者の平均年収TOP15：グローバルナレッジネットワーク

グローバルナレッジネットワーク株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：小澤 隆、以下グローバルナレッジ)は、米国Global Knowledge Training LLC.(本社：ノースカロライナ州、以下Global Knowledge)が発行した...
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野村證券、若年層社員を中心に給与水準を引き上げを発表～2016年4月より「初級職」および「業務職」の月例給与を平均約2％引き上げ。初任給を24万円に引き上げ。

野村證券株式会社（代表執行役社長:永井浩二、以下「当社」）は本日、社員の給与水準の引き上げを下記のとおり決定しましたので、お知らせします。 若年層社員を中心に給与水準を引き上げて優秀な人材の確保を図り、また、3期連続となる給与水準の引き上げにより継続...
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ネクストビート、『2016年　保育士の就労に関する意識調査』～保育士さん1000名に聞きました！潜在保育士の復帰をしない理由第1位は「お給料の安さ」～

株式会社ネクストビート（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：三原誠司）は、2016年の政府の保育士増加支援施策に際し、保育士の待遇を改善する動きが出てきています。そこで当社が運営する「保育士バンク！」に登録をしている保育士1000名（現役保育士500名...
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マイナビ、マイナビ転職「ITエンジニアの転職意識調査」を発表～IT技術職の約半数が「給与の低さ」に不満。「今後のキャリアプラン」は“安定”と“プライベート”を重視～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、転職意向があるIT技術職（エンジニア・プログラマー等）で25歳・30歳・35歳の正社員及び契約社員を対象に「ITエンジニアの転職意識調査...
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カシオヒューマンシステムズ人事統合システム『ADPS Advance Edition Plus』を9月1日より発売

『シンプルな画面で解りやすい操作性を追求した人事業務システム 』カシオ計算機グループの人事システム企画・開発・販売会社であるカシオヒューマンシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：佐藤 政弘）は、人事部門における各種人事業務を効率的に処理するパ...
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学校法人相愛学園、大学向け人事給与システム「ZeeM人事給与 学校法人版」を導入

学校法人相愛学園、大学向け人事給与システム「ZeeM人事給与 学校法人版」を導入教職員数約700名の業務を支える、人事給与業務の大幅な効率化とデータ活用の促進を実現株式会社クレオマーケティング(本社：東京都港区、代表取締役社長：大屋　守弘、以下クレオ...
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ネオスで、鈴与シンワートのハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」が本格稼働

鈴与シンワート株式会社（代表取締役：成岡謹之輔、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は、工業用化学薬品 精密洗浄・研磨 金属表面処理の株式会社ネオス（代表取締役社長　長永 強志、本社所在地：兵庫県神戸市、以下「ネオス」という）でハイ...
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インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」従業員満足度が高い業種　1位は「メディア／広告」～ 業種別の従業員満足度ランキング ～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職　サービス「DODA（デューダ）」は、25歳～39歳のビジネスパーソン1,000人を対象に、現在就いている職業について、給与・就業環境・仕事内容それぞれ...
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平成23年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）の概況（厚生労働省）

2012年1月11日、厚生労働省は「平成23年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）の概況」を発表しました。○ 調査の概要○ 主な用語の定義○ 統計表一覧（第1表）都道府県別、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与...
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マインドの純国産 OSS人事・給与・勤怠ソリューション「MosP」、LDAP認証にも対応した「MosP勤怠管理V4.0.0」を発表

～　タイムリーな労働時間の把握で、社員の適切な勤怠管理を実現　～株式会社マインド（所在地：神奈川県川崎市、代表取締役　屋代　真吾、以下、マインド）は9月29日より、国内ダウンロード数No１ OSS人事・給与・勤怠ソリューション「MosP（モスプ：Mi...
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インテリジェンス、求人情報サービス「an」調べ2011年8月　アルバイト平均時給　全国平均956円～前年比、5カ月連続マイナスに　関東エリアでマイナス傾向続く～

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォンサイト、有料求人誌、フリーペーパー）に掲載された求人広告から173職種（※）に...
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インテリジェンス「貯蓄額の実態調査 2011」を実施転職サービス「DODA（デューダ）」　平均貯蓄額2年連続で増加「景気回復による給与・ボーナスアップが影響！？」

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、関東、関西、東海地区在住の　25歳～34歳のビジネスパーソン5,000人を対象に、貯蓄額の実態調査を行いましたのでお...
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