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4,024件中1,261～1,280件を表示
株式会社クレオ
  • 導入事例
  • 給与計算システム
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

【導入事例】ZeeM 人事給与
　 株式会社パロマ

人事給与ソリューション『ZeeM人事給与』により効率化とコスト削減を実現。競争力の源泉となる独自の人事制度を継承しながら、国内グループ社員約2500名を支える業務基盤の刷新に成功。

【導入事例】ZeeM 人事給与 　 株式会社パロマ
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株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 労働法改正への対応
  • 人事業務プロセス改善
  • ペーパーレス・電子申請

【市場調査】改正電子帳簿保存法
　大手・中堅企業７７社の対応方針

本資料は、電子帳簿保存法に対する各社の取り組み状況について、2016年7月~8月におこなった独自の調査結果をまとめています。77社の大手・中堅企業を対象に各社の検討状況・検討課題・期待効果などをレポートしています。

【市場調査】改正電子帳簿保存法 　大手・中堅企業７７社の対応方針
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コンピテンシーコンサルティング株式会社
  • 導入事例
  • 人材育成体系の設計
  • 経営幹部・役員研修
  • 人材ポートフォリオ設計

【導入事例から読み解く】将来の経営幹部を選抜・育成するポイント

自社のビジョン・経営目標の実現に向け、経営課題の解決策を提言し、実行できる次世代の経営者・経営幹部の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。また、これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示します。

【導入事例から読み解く】将来の経営幹部を選抜・育成するポイント
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株式会社IPイノベーションズ
  • サービス・製品資料
  • エンジニア採用
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修

総合スキルアップ育成研修についての説明資料

研修終了後、『すぐに現場で活躍できる状態』を目的とした、ITの基礎技術と、社会人としてのビジネススキルを同時かつ総合的にスキルアップする「総合スキルアップ育成研修」についての説明資料です。

総合スキルアップ育成研修についての説明資料
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コンピテンシーコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 管理職研修
  • 評価フィードバック実践

管理職研修サービスのご紹介

管理職研修の特徴
1．管理職に自社の現状とあるべき姿の理解をうながし、経営課題に対する自らの存在意義・存在価値を明確にします。
２．パフォーマンスマネジメントとセルフコントロールのスキルを習得することで、自社の人事制度を活用し、戦略立案と目標設定、評価とフィードバックの質を高めます。

管理職研修サービスのご紹介
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コンピテンシーコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 経営戦略連動の育成
  • スキルアップ研修
  • 人事戦略・人事ポリシー

シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット～将来の環境変化のシナリオと戦略の策定～

企業を取り巻く環境は、従来に比べ変化が激しく、複雑さも増しています。自社の経営を左右する事業環境の変化にしっかりと向き合い、不確実な将来に柔軟に対処する戦略を持つことが、企業の競争力を大きく左右します。本ワークショップでは、上記の有効な手法である「シナリオプランニング」を、実践を通じて習得します。

シナリオプランニング研修【2日コース】リーフレット～将来の環境変化のシナリオと戦略の策定～
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株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • 採用計画・要件定義
  • 書類選考・適性検査
  • 面接（手法・評価基準）

適性・仕事力診断（採用判定用）

本人の実像が把握しやすく面接官に最適の採用試験用仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）

面接だけではなかなか見つけられぬストレス対応力、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、適職性や本人への要質問事項も表示されている。

適性・仕事力診断（採用判定用）
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株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • 経営幹部・役員研修
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • コミュニケーション施策

経営者・経営幹部研修

経営幹部同士が外部講師のガイドの下徹底的に会社将来の問題点などを浮き彫りにし討議する。同時に経営幹部は自己変革しお互いの意識のすり合わせ、コンセンサスを図る研修

外部講師のガイドの下、経営幹部同士が会社の将来の問題点について本音を披露し
徹底討議する。

経営者・経営幹部研修
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株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション施策

意識改革・活性化研修（自己認識セミナー）

個人の仕事力・組織力アップに最適のＢＰＡＳＳ（適性・仕事力診断）自己認識セミナー

本人の強み・弱みを客観的に表示する仕事力診断ＢＰＡＳＳサーベイ結果をチームメンバー同士で議論する2.5時間のセミナー。メンバー同士の相互理解と相互協力が向上

意識改革・活性化研修（自己認識セミナー）
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株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • 書類選考・適性検査
  • 人材育成体系の設計
  • 人材ポートフォリオ設計

階層別適性・仕事力診断検査（会社・人事部用）

管理職適性診断等人事部向け社員個人データ（適性・仕事力診断ＢＰＡＳＳサーベイ）

ストレス対応力、モチベーション、業務タイプ、性格・能力面での強み・弱み、管理職適性、適職性等、人事部として把握しておきたい個人データを網羅。管理職等階層別に表示

階層別適性・仕事力診断検査（会社・人事部用）
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株式会社ビジネスパスポート
  • 書式・文例
  • スキルアップ研修
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション施策

【コミュニケーション研修】風通しの良い組織風土の醸成を通じ、企業の組織力向上を目指す

1.上司への報告　2.部下への指示・指導　3.関係先との連携
など各場面に相応しいコミュニケーションを通じて、業務の質を高める
ことを目的とした、BPASSサーベイ（適性・適職診断）を活用したコミュニケーション研修の概要およびプログラムをご提案いたします。

【コミュニケーション研修】風通しの良い組織風土の醸成を通じ、企業の組織力向上を目指す
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株式会社ビジネスパスポート
  • 書式・文例
  • 経営戦略連動の育成
  • 人事評価制度
  • 評価者研修

人事評価者（人事考課者）研修
～人が育つ、業績が向上する人事評価を～

「人が育つ、業績が向上する人事評価」
を目的とした人事評価を行うための人事評価者（考課者）を対象とした
研修のパンフレットです。
　・研修概要
　・プログラム（例）
　・料金

人事評価者（人事考課者）研修 ～人が育つ、業績が向上する人事評価を～
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株式会社ビジネスパスポート
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • コミュニケーション施策

適性・仕事力診断（本人自己啓発用）

社員に自分の本当の強さ・弱さを気付かせよう。（ＢＰＡＳＳサーベイ、本人自己啓発用）

分かりやすく納得しやすいと評判の適性・仕事力診断。自己啓発目標が明確となり、顧客や周囲とのコミュニケーションが円滑となる。組織力アップにも最適

適性・仕事力診断（本人自己啓発用）
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