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雇用管理|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/雇用管理
376件中61~80件を表示
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曽和利光氏に聞く!採用面接の落とし穴 8選 ~最新の新卒採用見極め術~

《この資料でわかること》
・採用面接で起こる8つの勘違いや落とし穴
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・面接を効率化するsonar ATSの機能

曽和利光氏に聞く!採用面接の落とし穴 8選 ~最新の新卒採用見極め術~
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内定者インタビュー!学生は「面接」から何を感じた?

《この資料でわかること》
・企業の面接から学生が感じたこと
・入社を決めた企業と入社に至らなかった企業の違い
・新卒採用における面接改善のヒント

内定者インタビュー!学生は「面接」から何を感じた?
株式会社マイナビ | マイナビ健康経営
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【雇用調整・人材不足/確保、再就職支援との併用に】マイナビ出向支援パンフレット

いち時的な雇用過剰にある企業から、人手不足が生じている企業への在籍型出向または転籍型出向(移籍)を促進するサービスです。人材ニーズに関する情報の収集を行い、出向/転籍元企業と出向/転籍先企業のマッチング支援を行います。
総合型エージェントとして培った企業・従業員双方最適なマッチングが強みです。

【雇用調整・人材不足/確保、再就職支援との併用に】マイナビ出向支援パンフレット
バヅクリ株式会社
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出社比率はどうすべき?リモートワーカーの出社に対する本音調査結果〜●割が出社に不満を持っている〜

本資料では、リモート ワークメインで働く会社員330名を対象に「出社に対する意識」に関してアンケート調査を行い、 普段リモートワークメインで働く人々が、出社に対してどのように感じているのかについて調査し ました。出社比率に悩んでいる際の参考にしてください。

出社比率はどうすべき?リモートワーカーの出社に対する本音調査結果〜●割が出社に不満を持っている〜
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【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例~内定者フォローがなぜいま、注目されているのか?~

《この資料でわかること》
・学生が内定承諾前に知りたいこと
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・質の高い内定者フォローを実現するATS活用方法

【Z世代版】内定辞退を防ぐ代表的6つの例~内定者フォローがなぜいま、注目されているのか?~
三菱総研DCS株式会社
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MURC&DCS共同制作人事部の働き方に関するサーベイ結果

三菱総研DCSおよび三菱UFJリサーチ&コンサルティングが共同で、
人事/経営層に対するコンサルティング経験や、給与アウトソーシングサービス導入経験に基づく知見や見解を交えて本アンケート調査結果データを分析し、考察、提言を示した調査レポートを作成しました。

MURC&DCS共同制作人事部の働き方に関するサーベイ結果
Relo Redac, Inc.
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駐在員規程ベンチマーク調査2022

今年は320社以上の在米日系企業様から回答を頂き、各社で駐在員規程の動向に大きな関心を持たれていることが伺えました。今回の調査結果から住宅、教育、車、保険等、駐在員の方に関わる規程を皆様がどのように設定されているかご確認頂けます。

駐在員規程ベンチマーク調査2022
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