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分野 採用/その他
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株式会社人的資産研究所
  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 採用ツール・映像作成
  • OJT

【DXによる課題解決事例】若手人材とのエンゲージメント構築する「新たな方法論」とは?

社会変化に伴い従来の方法論では
若手人材とのエンゲージメント構築が困難に・・・。

課題解決の方向性と共に具体的な解決方法や成果事例を一挙ご紹介!

【DXによる課題解決事例】若手人材とのエンゲージメント構築する「新たな方法論」とは?
株式会社キャムテック
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用

GMSライフサポートサービス概要

日本で働く海外人材の生活に関わることなら
日常生活から緊急時まで徹底した
トータルサポートをお約束します

各地の弊社コーディネーターが海外人材をサポートします。
困った時は海外人材マネジメントサービス(GMS)をご利用下さい。

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株式会社アイデム
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用
  • 新卒紹介

日本での就業を目指す「ハノイ工科大学生」採用イベント!

>国内の理系人材の集客・確保が難しい
>日本語が話せる外国人エンジニアを雇用したい
>ベトナムに事業拠点があり、ブリッジ人材として雇用したい
>技能実習・特定技能を指導するリーダー役として雇用したい

日本企業への就職を希望し、日本語や日本の文化・ビジネスマナーを学んだ優秀な学生を採用できます。

日本での就業を目指す「ハノイ工科大学生」採用イベント!
株式会社アイデム
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用
  • 新卒紹介
  • 人材紹介

★特定技能外国人受け入れに関する企業調査

本調査は、4月1日に特定技能に関する法施行から1年を迎え、
現状と今後の見通しについて明らかにすることを目的としています。

各メディアにも取り上げられ、
実際に特定技能外国人を受け入れている企業の声も分かる内容になっております。

★特定技能外国人受け入れに関する企業調査
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆

多くの企業の人事の方による「無期転換制度に関する意見交換会」のレポートです。現場で実際に起こっている課題や対応方針など、本番を目前に控え、特に関心の高かった5つのテーマについてご紹介します。

最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆
JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材
  • 留学生・外国人採用
  • スキル測定

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • 他 採用

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆
オープンワーク株式会社
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  • 他 採用

3分でわかる OpenWorkリクルーティング

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