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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

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分野 ツール・業務ソフト・施設・他
636件中601~620件を表示
株式会社SmartHR
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  • ERP・人事システム
  • EQ、多面評価

【評価項目例あり】「360度評価」の失敗を避ける5つのポイント【30_0084】

人事評価の客観性や公平性を保つためには、評価者によって査定が左右されることを避けなければなりません。そこで活用されるのが「360度評価」です。
本資料では「360度評価」の概要をはじめ、そのメリットやデメリット、目的、やり方から、避けるべきポイントまでを解説します。

【評価項目例あり】「360度評価」の失敗を避ける5つのポイント【30_0084】
株式会社SmartHR
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  • タレントマネジメント

1分でわかる!SmartHRタレントマネジメント【10_0131】

SmartHRタレントマネジメントは、人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで、一貫して支援するタレントマネジメントシステムです。
従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

1分でわかる!SmartHRタレントマネジメント【10_0131】
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  • 入退職・再就職支援
  • 配置・異動・昇進管理

1分でわかる!SmartHR労務管理【20_0061】

雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化することで、あらゆる労務業務のミスを防いでカンタンに。
従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。
また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。

1分でわかる!SmartHR労務管理【20_0061】
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担当者も従業員もわかりやすくて、使いやすい SmartHRのペーパーレス年末調整【20_0031】

年末調整システムは、業務を担当する人事・労務担当者はもちろん、申告内容を入力する従業員が使いこなせないと、導入目的である業務効率化を達成できません。
本資料では、わかりやすくて使いやすいと好評のSmartHRのペーパーレス年末調整についてご紹介します。

担当者も従業員もわかりやすくて、使いやすい SmartHRのペーパーレス年末調整【20_0031】
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  • 入退職・再就職支援

3分でわかる!SmartHRの採用管理【10_0122】

中途採用活動において、多くの採用担当者が「候補者管理が煩雑」という課題を抱えています。そんな候補者情報の管理から入社手続きまでの業務の煩雑さをSmartHRの「採用管理」が解決します!

3分でわかる!SmartHRの採用管理【10_0122】
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  • セクハラ・パワハラ対策

「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

ハラスメントへの対策は、従業員を守るだけでなく、企業として存続するうえでも非常に重要です。ただ形式的に実施するのではなく、パワハラの実態や対策する理由を理解をしたうえで対策を強化していく必要があります。本資料では、パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を解説いたします。

「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】
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  • 給与計算

定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正まとめ【20_0059】

本資料では、令和6年度税制改正大綱の重要トピック「定額減税」の解説を中心に、前年の税制改正の内容もふまえながら年末調整業務への影響を解説します。

定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説_2024年年末調整に関わる税制改正まとめ【20_0059】
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3分でわかる!SmartHRの人事評価【10_0037】

「事業や組織環境の変化に対応して評価も刷新したい。」「従業員に評価の意図が正しく伝わっていない。納得感を上げたい。」「評価プロセスのムダを減らし、人事業務の質を向上させたい。」といった課題をSmartHRの「人事評価」が解決します!

3分でわかる!SmartHRの人事評価【10_0037】
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  • ERP・人事システム
  • 従業員満足度調査

離職率を改善する仕組みづくりのヒント【10_0113】

離職理由や在職時の不満を聞いてもホンネを言ってくれないケースがあります。
効果的な離職対策を講じるためには、本当の離職理由を把握する必要があります。
本資料では、本当の離職理由を把握する方法と、離職理由改善のための施策立案についてご紹介します。

離職率を改善する仕組みづくりのヒント【10_0113】
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