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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

622件中361~380件を表示
株式会社トランストラクチャ
  • お役立ちツール
  • 適性検査
  • 人事考課・目標管理
  • 管理職研修

『イノベーション人材・DX人材の発見法~イノベーターズ・ディスカバリー~』画期的なアセスメントツールのご紹介

「イノベーターズ・ディスカバリー」はイノベーション適性を有する人材を発掘する革新的なアセスメントサービスです。思考力や発想力を評価し、イノベーション適性の特徴とイノベーションにおいて貢献し得る役割を診断します。フィードバックレポートは個人向けと人事部向けの二種類。選抜・配置等にご活用ください。

『イノベーション人材・DX人材の発見法~イノベーターズ・ディスカバリー~』画期的なアセスメントツールのご紹介
株式会社ベクトル
  • サービス・製品資料
  • 他 採用
  • 適性検査

人と組織を見極め、企業の成長を促進させる。管理職向け各種アセスメントのご紹介

・はじめに
・アセスメントとは
・管理職にアセスメントを実施する理由
・アセスメントを活用するメリット
・管理職向けアセスメントツール紹介
・アセスメントツール詳細
・事例紹介

人と組織を見極め、企業の成長を促進させる。管理職向け各種アセスメントのご紹介
株式会社ベクトル
  • サービス・製品資料
  • 従業員満足度調査

「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」から調査、従業員満足度・意識調査システム『VOISE』

「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」の3点がサービスの特徴です。
項目別得点・ポートフォリオ分析・属性別分析など、わかりやすく組織の現状を可視化し、職場における上下間・従業員間・組織間のコミュニケーションの頻度・深度を測定します。

「コミットメント」「従業員満足度」「組織風土」から調査、従業員満足度・意識調査システム『VOISE』
株式会社ベクトル
  • サービス・製品資料
  • 適性検査

「250円/1受検(完全従量制)」、多拠点採用・外国語受検にも対応可能な適性診断「PET-p」

弊社独自の診断モデルにより、受検者の採用方向性・組織適性・職務適性を診断します。
受検者の強み・課題をシンプルに5項目で診断。
初期費用・事前購入不要、受検人数に応じた完全従量制、受検者の事前登録等、面倒な準備も不要です。

「250円/1受検(完全従量制)」、多拠点採用・外国語受検にも対応可能な適性診断「PET-p」
株式会社ベクトル
  • サービス・製品資料
  • 適性検査

独自のコンピテンシーモデルでリーダー・マネジャー適性を測定、わかりやすい適性診断PET「PET-2」

「PET -2」は、ベクトルが独自に開発した適性診断です。採用時の選考・人材評価の場面で活用することにより、企業の成長を担う人材を確保し、企業の力を高めます。

独自のコンピテンシーモデルでリーダー・マネジャー適性を測定、わかりやすい適性診断PET「PET-2」
株式会社アジャイルHR
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査
  • 意識改革・活性化

【エンゲージメントサーベイを選ぶ際の5つの要件】正しいエンゲージメントサーベイを選べていますか?

多くのサービス提供会社が「エンゲージメントサーベイ」を販売していますが、現在日本におけるエンゲージメントサーベイ市場は玉石混合で、多くのサーベイが製品として十分ではありません。正しいサーベイを選ばないとそれに基づいた施策は意味をなさなくなります。エンゲージメントサーベイに必要な5つの要件とは?

【エンゲージメントサーベイを選ぶ際の5つの要件】正しいエンゲージメントサーベイを選べていますか?
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 組織開発
  • 意識改革・活性化

【10分で理解する!】人事担当者が知るべきエンゲージメント・サーベイ

エンゲージメント・サーベイは「エンゲージメントを測定し、組織の現状を可視化する」診断ツールです。「組織の問題」を明らかにし、原因をつきとめて改善することで、従業員の生産性・パフォーマンスの向上や離職率の低下などに繋げられます。

この資料では、エンゲージメント・サーベイの基本的な内容を解説します。

【10分で理解する!】人事担当者が知るべきエンゲージメント・サーベイ
株式会社イー・ファルコン
  • サービス・製品資料
  • 適性検査

<採用面接に活用できる!>適性検査eF-1G(エフワンジー)採用面接シート活用ガイド

適性検査eF-1G(エフワンジー)の基本レポートの一つである「採用面接シート」の概要および活用方法をご紹介します。採用面接シートを活用することで、面接官が候補者の特徴を事前に理解することが可能に。面接の場で利用が可能な、想定質問や活用例をご紹介します。

<採用面接に活用できる!>適性検査eF-1G(エフワンジー)採用面接シート活用ガイド
株式会社イー・ファルコン
  • サービス・製品資料
  • 適性検査

<内定者フォローに活用できる!>適性検査eF-1G(エフワンジー)フィードバックシート活用ガイド

適性検査eF-1G(エフワンジー)の基本レポートの一つである「フィードバックシート」の概要および活用方法をご紹介します。フィードバックシートを活用することで、内定者フォローが可能に。内定辞退の防止にご活用いただけます。

<内定者フォローに活用できる!>適性検査eF-1G(エフワンジー)フィードバックシート活用ガイド
リ・カレント株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 組織診断・活性化

ダイバーシティ推進に対するホンネを炙り出す「女性活躍組織診断」

ダイバーシティ推進は今や人的資本経営戦略の柱のひとつ。
しかし、確固たる手順があるわけではありません。自社の現状に合わせて進める上では、試行錯誤が不可欠となります。

本資料では、自社のダイバーシティ推進に対する社員のホンネを把握し、「試行錯誤すべき点」を見極めるためのポイントを解説します。

ダイバーシティ推進に対するホンネを炙り出す「女性活躍組織診断」
株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

パソナセーフティネット サービスのご案内

弊社の主要サービスについてのご案内資料です。
パソナセーフティネットは心理の専門家集団として、従業員やご家族、そして組織の支えとなって、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、いきいきと豊かな生活を育むサポートをしてまいります。

パソナセーフティネット サービスのご案内
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • お役立ちツール
  • タレントマネジメント
  • 意識改革・活性化
  • 他 評価

人材育成に活用できる「スキルマップの作り方」

スキルマップの構築方法を詳細に解説。作成ステップやテンプレートを活用し、社員のスキルを客観的に評価。計画的な人材育成と最適な配置を可能にします。タレントパレットでの実践も紹介。

人材育成に活用できる「スキルマップの作り方」
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • 講演資料
  • タレントマネジメント

HRカンファレンス24春:事業の大変革を乗り越え持続的成長に挑戦!
CCCが実践する人事データ活用とタレントマネジメント

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】(2024年5月23日(木))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス24春:事業の大変革を乗り越え持続的成長に挑戦!
CCCが実践する人事データ活用とタレントマネジメント
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

社員を守るためにも人事として知っておくべき、うつ病とうつ状態の違いとは

当社では産業・組織心理学の視点から、主に採用場面を前提としながら、適性検査の構成、
知的機能の理解、性格概念の理解、新入社員の上司との関係形成、面接の方法、などを紹介しております。

社員を守るためにも人事として知っておくべき、うつ病とうつ状態の違いとは
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • お役立ちツール
  • タレントマネジメント
  • 職務分析・評価
  • EQ、多面評価

【HRカンファレンス24春】大手企業の成功事例にみる 人材ポートフォリオ可視化による 最新タレントマネジメント推進手法

HRカンファレンス24春の講演資料の抜粋版です。
人的資本経営実現には人材ポートフォリオの可視化が必須で、ジョブポジション明確化やリスキリングによる人材育成が重要。
本資料では、データに基づくタレントマネジメント手法を先進企業の事例と共に紹介します。

【HRカンファレンス24春】大手企業の成功事例にみる 人材ポートフォリオ可視化による 最新タレントマネジメント推進手法
ライオン株式会社
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

【サービスご紹介】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」

以下の内容をご確認いただけます。
・ライオン提供のオーラルケアサービスの概要(オーラルケアセミナー、e-ラーニング、唾液検査など)
・導入方法や、各サービスの詳細について

【サービスご紹介】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」
ライオン株式会社
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

【全体短縮版】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」

以下の内容をご確認いただけます。
・なぜ健康経営においてオーラルケアが重要なのか
・ライオン提供のオーラルケアサービス(オーラルケアセミナー、e-ラーニング、唾液検査など)
・サービス導入後の従業員の反応や、ご担当者様の声

【全体短縮版】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」
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