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株式会社日本コンサルタントグループ
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  • 管理職研修

教育体系と研修プログラムのご案内

日本コンサルタントグループの独自の考え方に基づき、「立場・役割に応じた求められる能力・スキル」及び階層別・選抜型・スキルアップ型・女性活躍のための研修のプログラムをご案内致します。MBA取得や中小企業診断士の資格を持ち、現場経験のある講師が研修を担当致します。ぜひ資料をご覧ください。

教育体系と研修プログラムのご案内
キンセントリック ジャパン合同会社
  • その他
  • 意識改革・活性化

「ネクストノーマル」に適応するための健全な生産性向上の取り組み

コロナ渦の先の「ネクストノーマル」を生き残るためには、従業員体験(eX)の充実と通じ、社員のウェルビーイングを確保するとともに、新しい労働環境ともいえるバーチャルワークでの生産性を高めていくことが求められます。
本紙では、健全な生産性の向上に向け、取り組むべきポイントをお伝えします。

「ネクストノーマル」に適応するための健全な生産性向上の取り組み
キンセントリック ジャパン合同会社
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  • 意識改革・活性化

社員エンゲージメントを高めるために、仕事観を見つめ直す

働き方改革の流れを受け、「働きやすさ」と「働きがい」という言葉が多く使われるようになりました。
特に、社員個人の主観にはたらきかける「働きがい」向上は、長期的なアプローチが必要であり、根気よく取り組む必要があります。
本紙では、「働きがい」を向上させるために、会社が何ができるかについて考えます。

社員エンゲージメントを高めるために、仕事観を見つめ直す
株式会社グローバル人材戦略研究所
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  • グローバル人材

【異業種交流型・1日公開講座】グローバルマネジメント研修(リモート編)開催レポート

国内外問わず参加できる【異業種交流型・1日公開講座】グローバルマネジメント研修(リモート編)の開催レポートです。リモートワーク 自己チェック10のポイントつき。

【異業種交流型・1日公開講座】グローバルマネジメント研修(リモート編)開催レポート
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • グローバル人材
  • 語学

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー

社員の英語力強化を最速で実現するために、英語力と業務での英語の必要性に応じて社員を4つのタイプに分類した上で、それぞれに適した育成プランについて解説していきます。

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー
株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】こころの健康づくり計画書

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムを、短時間でお読みいただき、ご活用いただけるよう
整理した資料です。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】こころの健康づくり計画書
株式会社ヒューマン・タッチ
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  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ~新入社員への対応

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムの概要になります。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ~新入社員への対応
株式会社ヒューマン・タッチ
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  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ストレスチェック個人結果の活かし方

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムの概要になります。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ストレスチェック個人結果の活かし方
株式会社グローバル人材戦略研究所
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  • 配置・異動・昇進管理

【チェックシート】リモート研修 企画と講義の進め方~効果を高める3つの設計~

 グローバル人材戦略研究所では効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論について、リモート研修 企画と講義の進め方セミナーを開催していますが、同内容のチェックシートを公開しましたのでご案内させていただきます。

【チェックシート】リモート研修 企画と講義の進め方~効果を高める3つの設計~
株式会社グローバル人材戦略研究所
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  • 配置・異動・昇進管理

外国人社員 採用・活用チェックシート

 採用計画・募集・選考・入社・活用など人材マネジメントにおける各テーマを網羅し、在留資格等、実務手続きの手引き書として活用可能な同ハンドブックの付録として好評いただいている【外国人社員 採用・活用チェックシート】をこのたび期間限定で無料配布します。

外国人社員 採用・活用チェックシート
タレンタ株式会社
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  • 適性検査
  • スキル測定
  • EQ、多面評価

ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定!

従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。
具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間(約10分)で測定することが可能です。

ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定!
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