セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り5 ~共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント~ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 人事・労務向け 人的資本の情報開示~企業価値を高める11の人事戦略要素とKPIを押さえよう~ 「人的資本について知りたい、自社の人的資本情報を整備したい」 「経営人事戦略策定の参考にしたい」 「これからは無形資産である人的資本を重視する必要がありそうだが、どこから取り組むべきか悩んでいる」 上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール リーダーシップ 研修設計 次世代リーダー育成の始め方~育成の成果を阻む3つの壁とは?~ 次世代リーダー育成においては、「自分が組織をリードするのだ」という当事者意識をいかに早期に身につけるかが最も重要になります。 様々な経営知識を身につけたとしても、この当事者意識がなければいつまでも次世代リーダーとしての視座を身につけることはできません。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 従業員満足度調査 他 安全衛生・リスクマネジメント あなたの組織は対応できている?「心理的安全性」を低下させる3つの問題【10_0033】 組織の生産性向上に繋がることから、多くの企業が心理的安全性を高める取り組みを始めています。本資料では、企業が振り返るべき3つの問題から、心理的安全性を高めるための解決策を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 失敗しない「会社説明資料の作り方」/dodaキャンパス ・余計な文言を「整理する」 ・見やすいように「整頓する」 ・用途によっての使い分け方 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 介護・育児支援 在宅勤務・テレワーク 他 福利厚生 管理者向け 教育研修コンテンツ【仕事と介護の両立】 *サンプル動画アリ 仕事と介護の両立を支援できる管理職になるために必要な情報を WEBセミナー&活用ガイドブックで学べます *社内イントラネット用(環境により、動画納品が難しい場合はご相談ください) *ダウンロード資料にサンプル動画のURLが記載されています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 【2022年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について 障がい者雇用について、求人を出しても応募がない、職場に中々定着してくれないというお悩みを抱えている担当者様も多いのではないでしょうか? 特に来年2023年には法定雇用率がさらに上がる可能性が高くなっております。 障がい者雇用の現状について最新状況をまとめておりますので、是非ご覧くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 学生がどんどんファンになる「選考フローの作り方」/dodaキャンパス ・新卒採用マーケットの現状 ・ナーチャリング施策 ・学生をファン化させるための具体例 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 【2021年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について 障がい者雇用について、なかなか手を付けられていない・状況を改善できていないという担当者様も多いのではないでしょうか? 障がい者雇用の現状について最新状況を把握しておくことが大切です。 この資料では、2021年最新版の情報をまとめておりますので、ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 【令和4年版】障がい者雇用関連法案大全集 障がい者を取り巻く法律や環境、法定雇用率に関する情報を網羅的にまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール リーダーシップ これから始める「次世代リーダー選出・育成」施策ガイドブック 本資料は、次世代リーダー育成施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。 360度フィードバックの導入事例もご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール マネジメント これから始める「ダイバーシティ推進」人事施策ガイドブック 本資料は、組織のダイバーシティ推進施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。360度フィードバックの導入効果もご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 意識改革・活性化 これから始める「理念浸透」人事施策ガイドブック 本資料は、理念浸透施策を検討されている人事担当者様向けに対策のポイントを解説。 360度フィードバックの導入効果もご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール キャリア開発 新入社員研修 人事・労務向け OJT制度導入・運用の5つのステップとポイント この資料は、OJT制度これからつくる、または再構築をしようと考えている企業の方向けに、OJT制度を設計・運用ステップを5つにわけて解説しています。 運用時のポイントにも言及していますので、すでにOJT制度は導入しているものの、うまく運用できていないと感じる企業の方にもおすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール リスクマネジメント・情報管理 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 管理職が知っておきたいハラスメント対策の基礎知識【動画解説付き資料】 本資料は解説動画と動画に対応したテキストのセットです。 動画の内容は以下の通りです。 ●1on1で成長支援するためのポイント ●【管理職向け】これってパワハラ?事例で知るパワハラ注意点 ●これってリモハラ?上司と部下の意識の違い ●管理職に求められる人間力こんな上司に部下は幻滅する この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 採用ツール・映像作成 適性検査 ロジカルシンキング・課題解決 候補者の”ネガティブチェック”だけでOKですか!?採用の課題解消につながる「適性検査」有効活用法! 採用において、適性検査を実施するメリットについて改めて開設したうえで、自社の採用要件にマッチした適性検査を導入することで紹介していきます。適性検査について、活用課題を感じているご担当者様はぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 地方企業の新卒採用成功法 学生を惹きつける5つの法則/dodaキャンパス ・採用チャネルの選定 ・Web説明会・面接の準備 ・SNSでの情報発信 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 中小企業にとって「人的資本経営」のメリットとは?~より業績が上がり選ばれる企業に!~ 企業を取り巻く環境の変化は一層激しくなる中、企業の持続的な価値向上のために求められているのが、経営戦略と人材戦略を連動させた「人的資本経営」です。 いまなぜ「人的資本経営」が求めらるのか、中小企業にとって人的資本経営のメリットとは? など、人材版伊藤レポート2.0にも触れながら解説していきます! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 他 雇用管理 組織開発 【動画解説付き】新卒3年以内離職率の実態解説 解説動画&テキスト ◆◇解説動画の内容◆◇ 1、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率 2、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率産業別(業界別)の傾向 3、2021年発表 高卒新入社員の3年以内離職率 4,2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率会社の規模別の傾向 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール コミュニケーション eラーニング 管理職研修 1on1がうまくいかない管理職必見!1on1のポイント解説動画3選【動画&解説付き】 本資料は解説動画3本と動画に対応したテキストのセットです。 動画の内容は以下の通りです。 ●1on1で成長支援するためのポイント ●1on1が雑談になってしまう問題雑談はダメなのか? ●オンラインでの1on1の注意点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加