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大手や人気業界に負けない採用戦略

自社に学生が集まらない理由を、「不人気業界だから」「中小企業だから」とあきらめてしまっていませんか?諦めるのはもったいない!徹底した採用戦略で、大手に負けない母集団形成を行いましょう!

大手や人気業界に負けない採用戦略
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新任なら知っておきたい採用担当の教科書-6つの基本を学び成果に繋げる!

「初めて採用担当になったけど何をすればよいかわからない」「新任の採用担当にノウハウを伝えたいが、伝え方がわからない」などといったお悩みはございませんか?本資料では採用担当がしっかり押さえておきたい6つの基本をご紹介いたします。

新任なら知っておきたい採用担当の教科書-6つの基本を学び成果に繋げる!
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学生を見抜き&惹きつける面接テクニック

「選考途中で学生に辞退されてしまう・・・」「内定を出してもなかなか承諾してくれない・・・」そんなお悩みをお持ちの人事担当者の方に朗報です。本資料では面接時に選考途中の学生を魅了する方法をご紹介いたします!

学生を見抜き&惹きつける面接テクニック
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採用担当者が選ぶATS全比較!タイプ別採用管理システム15選

ATS…採用管理システムについて、どのくらいご存知ですか?名前しか知らない、どれが自社に合っているかわからない、という方も多いのではないでしょうか。本資料では15のATSをご紹介し、それぞれのタイプもご案内しています。

採用担当者が選ぶATS全比較!タイプ別採用管理システム15選
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SNS採用で母集団を獲得する運用ノウハウ

SNSの活用はうまくできていますか?採用を行っていくにあたって、SNSの利用は必要不可欠なものとなりました。しかし、うまく使いこなせているという企業は少ないです。本資料では、SNS採用の極意をご紹介します。

SNS採用で母集団を獲得する運用ノウハウ
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秋冬インターンシップの作り方ノウハウBOOK

秋冬のインターンシップは、そのまま採用に直結することが大半です。そのため、プログラムを入念に組むことが必要になってきます。貴社は準備ができていますか?本資料を読み込んで、よりよいインターンシップを作り上げましょう!

秋冬インターンシップの作り方ノウハウBOOK
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学生が集まらない企業が実施すべきたった1つのこと

学生を採用していくにあたって、まず最初に行うべきは母集団形成です。しかし、中小企業や不人気業界の企業はなかなかうまくいかないことがしばしば起こります。そんな企業が行うべきたった1つのポイントをお伝えいたします。

学生が集まらない企業が実施すべきたった1つのこと
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選考移行率を爆増させる会社説明会大全

会社説明会を実施して、そこから何%の学生が選考に進んでいますか?学生の母集団を形成するにはまず会社を知ってもらうことが必要ですが、何よりも感情に訴えかけることが不可欠です。選考に移行させる極意をお伝えいたします。

選考移行率を爆増させる会社説明会大全
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はじめてのSNS採用成功のポイントとおすすめ1選

SNSでの採用は、もはや当たり前の時代となっています。求人広告をSNSに掲載したり、会社情報をSNSで発信したり・・・。しかし、それが成功している企業は多くありません。SNS採用成功のポイントをしっかり押さえましょう!

はじめてのSNS採用成功のポイントとおすすめ1選
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学生の心を掴む!感情リクルーティング×採用マーケティング思考を用いた「会社説明会ノウハウBOOK」

会社説明会と一口に言っても、やり方は様々。自社の良い点をただ述べるだけの説明会では、学生に興味を持ってもらえない場合があります。どういった説明会が効果的なのか、ノウハウをお伝えいたします。

学生の心を掴む!感情リクルーティング×採用マーケティング思考を用いた「会社説明会ノウハウBOOK」
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学生満足度96%を達成!WEB選考を大成功させる 7つのテクニック

コロナ禍が落ち着いたとはいえ、WEBを使っての選考は当たり前の時代となりました。画面越しに学生をどう見極めるのか、会社にいい印象を持ってもらうにはどうすればよいのか。7つのテクニックを簡潔にまとめました。

学生満足度96%を達成!WEB選考を大成功させる 7つのテクニック
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なぜ学生は辞退するのか?辞退率を40%から7%に減らした「内定辞退対策ノウハウ BOOK」

内定辞退を防ぐにはどうしたらよいのでしょうか?たくさん連絡する?懇親会を増やす?どれもコストや人的リソースがとても多くかかってしまいます。次世代の採用ノウハウをゲットし、内定辞退をへらしましょう!

なぜ学生は辞退するのか?辞退率を40%から7%に減らした「内定辞退対策ノウハウ BOOK」
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はじめてのSNS採用!目的別SNSの特徴を徹底解説

SNSでの採用は、もはや当たり前の時代となっています。求人広告をSNSに掲載したり、会社情報をSNSで発信したり・・・。しかし、それが成功している企業は多くありません。SNS採用成功のポイントをしっかり押さえましょう!

はじめてのSNS採用!目的別SNSの特徴を徹底解説
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自社の魅力が伝わる採用パンフレットの作り方|ポイントや構成内容を解説

資料では、採用パンフレットに入れるべき内容や、効果的な採用パンフレットを作るためのポイントを解説します。「採用パンフレットにどんなトピックを盛り込めばいいかわからない」とお困りの方は、本記事を参考に内容を練ってみてください。

自社の魅力が伝わる採用パンフレットの作り方|ポイントや構成内容を解説
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【テンプレート・事例付き!】新卒採用向けスカウトメールの教科書

01 スカウトメールとは
02 スカウトメールを書く時の5つのポイント
03 スカウトメールで注意すること
04 スカウトメールの構成
05 スカウトメールテンプレート ダウンロード
06 効果的なスカウトメールを送るなら「キミスカ」

【テンプレート・事例付き!】新卒採用向けスカウトメールの教科書
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【面談・面接におすすめ】Z世代の人となりを知る質問集50選!

ここ数年、内定辞退・早期辞職が増え続けていますが、
カジュアル面談や面接のプロセスを、
相互理解の場として活用できておりますでしょうか?
内定辞退・早期離職にお悩みの人事担当者様向けに、
50の質問集・チェックリストをご紹介いたします。
いくつチェックできるかお試しください!

【面談・面接におすすめ】Z世代の人となりを知る質問集50選!
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教育体系サンプル改訂版 貴社にあった「教育体系」がすぐに作れる!業界別テンプレート

●教育体系を整備することで社員の能力開発や組織開発がスムーズに進みます

●業種・業界別の教育体系サンプルはテンプレートとしてそのまま使用でき、
 カスタマイズして利用可能です

●社員が最新の知識や技術を習得することが求められる現代、
 教育体系を通じて変化に柔軟に対応できる力を養うことができます

教育体系サンプル改訂版 貴社にあった「教育体系」がすぐに作れる!業界別テンプレート
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