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リファラル採用攻略セット~今日から実践できるリファラル採用ノウハウ集~

1000社を超える企業様の「リファラル採用」を支援してきたTalentXが、これまでの支援経験を元に、
リファラル採用の制度設計にこれから取り組まれる企業様から、リファラル採用の運用が形骸化して改善策を探している企業様まで参考にしていただける「成果創出のための攻略方法」を5つの資料にまとめています。

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リファラル採用攻略セット~今日から実践できるリファラル採用ノウハウ集~

【3000社以上の実施調査】24のリファラル採用課題チェックシート

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リファラル採用3.0（ファンベース採用）の意義 ～本質的なリファラル採用の促進とフレームワーク～

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ハラスメント傾向チェックシート

【脱・対症療法】職場における原因療法的ハラスメント予防対策

はじめての障がい者雇用マニュアル

4コマ漫画でみる「新入社員・若手社員」あるある～すれ違う職場の実態～（早期離職／若手育成／コミュニケーションギャップ）

採用ROIを高める！「辞めない採用」を考えるための基本視点と、そのヒント

『人事評価研修の手引き～人事評価の運用レベル向上に寄与する設計ポイント～』

健康経営優良法人を獲得するためのチェックポイント

人事管理重要指標一覧（レベル１）

自律型の若手社員を育てる3つのポイント A-3

若手社員を他責にさせる7つの指導法 A-4

【自律型社員】を目指す！他律・他責チェックシート A-2

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辞退率3％ オンライン採用時代に勝つ企業がやっている5つのこと

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【統計レポート】大手企業のリファラル採用における報酬制度設計中途採用編

リファラル採用3.0（ファンベース採用）の意義
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