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株式会社iCARE
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  • メンタルヘルス
  • 情報セキュリティ

人事総務向け　定期健康診断の事後措置ガイドブック

本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい
担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ
らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてください。

人事総務向け　定期健康診断の事後措置ガイドブック
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株式会社アントレプレナーファクトリー
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  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 経営者・経営幹部研修

【無料ID発行中】新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ「enfacスタートアップサイエンス」のコンテンツを10日間無料視聴できるIDを発行しております。

【無料ID発行中】新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ
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株式会社アントレプレナーファクトリー
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  • 人事考課・目標管理
  • 管理職研修

【無料ID発行中】人事を担当する方に必要不可欠な知識を短い動画で、スキマ時間に手軽に学習できます

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、人事担当者に必須の基礎知識を短い時間で手軽に学習できる「enfac人事道」のコンテンツを無料視聴できるIDを発行しております。

【無料ID発行中】人事を担当する方に必要不可欠な知識を短い動画で、スキマ時間に手軽に学習できます
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株式会社アントレプレナーファクトリー
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  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅社員研修

【無料ID発行中】社内の生産性を高める、シチュエーションに合わせた瞑想方法をご紹介します

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、シチュエーションに合わせた瞑想方法が学べる動画コンテンツ「enfacマインドフルネス」のコンテンツを無料視聴できるID発行しております。

【無料ID発行中】社内の生産性を高める、シチュエーションに合わせた瞑想方法をご紹介します
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ジャンプ株式会社
  • お役立ちツール
  • インターンシップ
  • 新卒採用コンサルティング
  • 採用ツール・映像作成

インターンシッププログラム企画フォーマット例【フォロー編】

インターンシッププログラムのフォロー企画が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

インターンシッププログラム企画フォーマット例【フォロー編】
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ジャンプ株式会社
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  • インターンシップ
  • 新卒採用コンサルティング
  • 採用ツール・映像作成

インターンシッププログラム企画フォーマット例【集客編】

インターンシッププログラムの集客企画が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

インターンシッププログラム企画フォーマット例【集客編】
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ジャンプ株式会社
  • お役立ちツール
  • インターンシップ
  • 新卒採用コンサルティング
  • 採用ツール・映像作成

インターンシッププログラム企画フォーマット例【設計編】

インターンシッププログラムの企画骨子が作れるフォーマットです。
フォーマット通りに記入するだけで、オリジナルのインターンシップ企画書になります。

インターンシッププログラム企画フォーマット例【設計編】
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • お役立ちツール
  • リーダーシップ

【無料ダウンロード】社会的視点を持ったビジネスリーダーを育成するには？

本資料では、社会環境の変化によりこれからの企業活動において社会的視点が欠かせない理由を明らかにしていきます。そして、社会的視点を持ったビジネスリーダーとはどんな人材なのか、育成していくにはどのような取り組みが必要になるのか、を企業の事例を踏まえご紹介します。

【無料ダウンロード】社会的視点を持ったビジネスリーダーを育成するには？
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株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • 介護・育児支援
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 他 福利厚生

【従業員からの相談事例③】認知症の親を介護中でも残業・出張ってできる？

なかなか周囲に相談出来ないまま、無理をして仕事を続けている社員もいるかもしれません。そうした問題を抱える社員の立場を理解し、適切なアドバイスが出来るようにしておくことで、貴重な人材を失うリスクを減らすことができます。

【従業員からの相談事例③】認知症の親を介護中でも残業・出張ってできる？
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株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • 介護・育児支援
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 他 福利厚生

【従業員からの相談事例②】私が仕事にいっている間、母親が一人きりになるのが心配です。

なかなか周囲に相談出来ないまま、無理をして仕事を続けている社員もいるかもしれません。そうした問題を抱える社員の立場を理解し、適切なアドバイスが出来るようにしておくことで、貴重な人材を失うリスクを減らすことができます。

【従業員からの相談事例②】私が仕事にいっている間、母親が一人きりになるのが心配です。
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株式会社ユメコム
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  • 介護・育児支援
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 他 福利厚生

【従業員からの相談事例①】母親のケアマネジャーとどうしたら上手に付き合うことができますか？

なかなか周囲に相談出来ないまま、無理をして仕事を続けている社員もいるかもしれません。そうした問題を抱える社員の立場を理解し、適切なアドバイスが出来るようにしておくことで、貴重な人材を失うリスクを減らすことができます。

【従業員からの相談事例①】母親のケアマネジャーとどうしたら上手に付き合うことができますか？
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株式会社リノパートナーズ
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  • リーダーシップ
  • キャリア開発
  • マネジメント

しなやか度チェックシート

管理職として育成する対象者を選ぶ際の判断材料としてあげているのが、「柔軟性」「メンタルタフネス」「芯の強さ」という３つの要素です。この３つの要素を素質として持ち合わせているかどうかをチェックするのが「しなやか度チェックシート」です。

しなやか度チェックシート
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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  • 管理職研修

【無料ダウンロード】中堅社員→初級管理者　その違いと役割を理解しマインドチェンジする！

本資料は、中堅社員から脱皮し、企業の将来を担う幹部候補生として位置づけ
られる「初級管理者」の役割を正しく理解することを目的としています。

【無料ダウンロード】中堅社員→初級管理者　その違いと役割を理解しマインドチェンジする！
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