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株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする！住居手配を効率化するヒント

新入社員の入社後や人事異動の度に、人事・総務ご担当者様はエリア配属先ごとの住居手配を行う必要がありますが、その住居手配に関する業務が煩雑になってしまっているご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本書では、煩雑になりがちな業務を解消する住居手配のあるべき姿を解説します。

人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする！住居手配を効率化するヒント
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株式会社共立メンテナンス
  • お役立ちツール
  • 社宅・寮運営・管理

社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは？～採用力アップ・人材定着・管理コスト削減を実現する社員寮～

社員寮ドーミーは様々な人事課題（若手の離職率上昇、困難な採用活動、社内交流不足など）を解決するビジネスソリューションです。本資料では、改めて家賃補助・住宅手当・寮制度について考え、「採用力アップ」「人材定着」「管理コスト削減」を実現する社員寮サービスの詳細をご紹介します。

社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは？～採用力アップ・人材定着・管理コスト削減を実現する社員寮～
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株式会社キャリアクリエイツ
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  • ｅラーニング
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために

「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？

この資料では、労働法を守らなかった場合の罰則・リスクについて解説します。また労働法を職場に認知させる手順も説明しています。

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために
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株式会社ベネッセi-キャリア
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  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)／dodaキャンパス

就職活動に対する意識
就職活動の本格的なスタート時期
夏インターンシップへの参加希望の有無
就職活動で困っていること
就職活動で信頼する情報源
など

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)／dodaキャンパス
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株式会社iCARE
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  • メンタルヘルス
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集

本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。

この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。

衛生委員会で使える衛生講話テーマ集
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メディフォン株式会社
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  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

生活習慣病予防のための食生活改善ポイント

栄養・食生活は多くの生活習慣病との関連が深く、栄養は不足しても過剰になっても体に負担がかかり、かたよった食生活を続けることで病気の罹患リスクも高まります。
本資料では、過去・現代で日本人の食生活がどのような変化をしているのか、各企業が取り組んでいる従業員の食生活改善などについてお伝えいたします。

生活習慣病予防のための食生活改善ポイント
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メディフォン株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

健康情報のDXとは？企業の健康情報の管理方法の実態とシステム導入のメリット

健康情報のDXを推進するには、健康管理システムの導入が有効であり、健康情報の一元化や事務作業の省略、コスト削減が期待でき、業務効率を上げる手段としても最適とされています。
本資料では、従業員の健康診断結果をどのように管理しているか、健康管理システム導入のメリットなどをお伝えいたします。

健康情報のDXとは？企業の健康情報の管理方法の実態とシステム導入のメリット
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メディフォン株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

規則正しい睡眠習慣で生活習慣病を防ぐ

生活習慣病患者には睡眠時無呼吸症候群や不眠症の方が多いことが知られており、睡眠障害が生活習慣病の罹患リスクを高め症状を悪化させることや、その発症メカニズムが明らかになりつつあります。
本資料では、睡眠習慣や睡眠障害による生活習慣病リスクや質の良い睡眠をとるための１日の過ごし方などをお伝えいたします。

規則正しい睡眠習慣で生活習慣病を防ぐ
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株式会社Every
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  • 新卒採用代行
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける！明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】

「明日から使える面接質問集」第三弾。候補者は自社の企業文化に合っているのか。企業と従業員のWin-Winを生み出すため、企業文化に合った候補者を見つけ、より幸せな仕事環境を構築するための「カルチャーフィット」に基づいた質問をまとめました。

【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける！明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】
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日本情報通信株式会社
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  • 従業員満足度調査
  • EQ、多面評価
  • 他 アセスメント・サーベイ

従業員のモチベーションやコンディションを把握する【お天気サーベイ】

・体調をお手軽回答（所要時間1分）
・毎週のコンディション推移で従業員の状況を把握
・従業員からのアラートをいち早く検知
・部門別の集計結果から、組織的に対策が必要な部門が見えてくる
・時系列の調査結果と業務イベントから従業員の負荷をチェック
・ヒートマップで業務量や人間関係などの課題が一目でわかる

従業員のモチベーションやコンディションを把握する【お天気サーベイ】
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 管理職研修
  • 組織開発

マンガで分かる！エンゲージメント【相互理解編】

チームメンバーの理解に悩む新人マネージャーの主人公は、サーベイを用いてどのように相互理解の壁を乗り越えるのか...！？


エンゲージメントサーベイはマネジメントの武器になるというけれど、実際どんな風にマネージャーの力になれるのか？そんな疑問をお持ちの方におすすめです。

マンガで分かる！エンゲージメント【相互理解編】
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

マンガで分かる！エンゲージメント【マネージャー編】

アトラエが運営する、エンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」。

3分のサーベイでエンゲージメントを可視化できるとはいえ、マネージャーがどう活用するか気になるところ...。

そんなあなたへ、マネージャーの立場でのエンゲージメントサーベイ活用方法を漫画でご紹介し亜mす！

マンガで分かる！エンゲージメント【マネージャー編】
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株式会社日本コンサルタントグループ
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ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～

（Solution Process and Skill Check）SPC診断2とは、ソリューション営業の活動プロセスに基き、営業担当者の活動状況の強みと弱み、スキル発揮状況の強みと弱みを診断するものです。受診者は診断結果を自己改善の指針とし、ステップアップに取り組むことが可能になります。

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～
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株式会社新経営サービス　人事戦略研究所
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  • 資格等級・賃金制度

基本解説 1 からはじめる「定年再雇用・定年延長」人事制度改革

本書は、基本解説 １からはじめる「定年再雇用・定年延長」人事制度改革
と題して、定年延長あるいは定年再雇用の仕組みを取り入れていく際に必要な基本事項について、基幹人事制度（等級・評価・賃金制度）の見直し方法を中心に、企業の実例をもとにした成功ポイントの解説を行います。

基本解説 1 からはじめる「定年再雇用・定年延長」人事制度改革
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インターネット・アカデミー株式会社
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  • 助成金活用・公的融資
  • 新入社員研修
  • 中堅社員研修

デジタル人材育成に使える助成金制度

デジタル人材育成のための研修では、条件を満たす場合、国から費用の助成を受けることができます。この資料では、厚生労働省「人材開発支援助成金」の制度の解説と、助成金利用の流れについて紹介しています。

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