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株式会社アトラエ
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  • 管理職研修
  • マネジメント
  • 組織開発

東宝の人事部がエンゲージメントに注力する理由「職場の一人ひとりがいい組織づくりに参加する会社に」【インタビュー記事】

アトラエが運営する「Wevox（ウィボックス）」ご利用企業の【東宝株式会社】さま。

今回は【人事部の方】に、経営陣へのアプローチから社内浸透の取り組み、そして、目指す「自走する組織」に向けたこれまでの取り組みと今後の展望を伺いました。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

東宝の人事部がエンゲージメントに注力する理由「職場の一人ひとりがいい組織づくりに参加する会社に」【インタビュー記事】
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株式会社アトラエ
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  • マネジメント
  • 管理職研修

組織づくり実践BOOK『雑談で終わらない、個人の成長に繋げる1on1とは』

【「話すことがない」1on1から脱却しよう！】

各部署の管理職が部下を育成し目標を達成する1on1。話すことに困って雑談になってしまう、なんてことはありませんか？

本資料では、3040社以上の組織づくりの事例をもとにした、1on1の効果を高めるために重要なテーマ設定の方法についてご紹介します。

組織づくり実践BOOK『雑談で終わらない、個人の成長に繋げる1on1とは』
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株式会社テックオーシャン
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  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング
  • 新卒紹介
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介

25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。

今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。

実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。

【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介
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株式会社エムステージ
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  • メンタルヘルス

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
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株式会社日立ソリューションズ
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  • 組織開発
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～

エンゲージメント向上施策の大きな課題・・「現場への浸透」と「従業員への動機づけ」
人事部門にとって悩ましい問題ではないでしょうか？
これらの課題を解消するにはEX視点が重要です。

エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • マネジメント
  • 組織開発

オリエンタルランドのマネージャーが実践する、“ハピネスの創造”のためのエンゲージメント活動

アトラエが運営するエンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」。

今回は、ご利用企業である【オリエンタルランド社のマネージャーの皆さん】に、どのようにエンゲージメントに取り組まれているのかお話をお伺いしました。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

オリエンタルランドのマネージャーが実践する、“ハピネスの創造”のためのエンゲージメント活動
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株式会社ビジネスパスポート
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化

キャリア自律を推進する企業の背景やメリットとは？中小企業ならではの施策と3つのポイントを解説！

中小企業では、限られたリソースの中で、可能な範囲で、効果的な支援を考えることが求められているでしょう。「キャリア自律」支援に取り組み始めた中小企業が感じているメリットや課題を紐解きながら、「中小企業ならでは」の施策3つのポイントをご紹介します。

キャリア自律を推進する企業の背景やメリットとは？中小企業ならではの施策と3つのポイントを解説！
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株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 営業・販売・サービス担当向け

【LDcube】UMU営業強化活用事例集

１．3カ月で3倍の売上実績！営業職研修の工夫とは
２．営業教育のDXで若手の早期戦力化を実現
３．プラットフォームを活用したソリューション提案力強化
・・・営業成績を伸ばす人財育成のサポート事例をご紹介！

【LDcube】UMU営業強化活用事例集
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株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 営業・販売・サービス担当向け

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法

営業教育研修に課題をお持ちの方必見！スマホを活用した効果的なセールスパーソン育成手法をご紹介します。成果（売上）につながる施策のヒントを、事例とともにご案内します。

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法
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株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 内定者研修

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法

内定者フォローや新入社員教育に関わる方必見！2023年度の新入社員に対するアンケート結果をふまえながら、入社後即戦力となってもらうための施策「オンボーディングプログラム」の構築についてご案内します。

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法
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CoachHub株式会社
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • リーダーシップ

伸び悩む管理職が変わる！役職別 コーチング導入ストーリー３選

「私、管理職にはなりません...!」

女性リーダーとして活躍していたタカハシは、ある日部長から登用試験を受けることを勧められるが、断ってしまう。そこで人事がとった行動とは...

３つのエピソードで送る、企業のこれからのリーダーシップ開発に役立つコーチング活用シーン

伸び悩む管理職が変わる！役職別 コーチング導入ストーリー３選
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株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」

産業保健領域では、事業所規模や業態に応じて、対応しなければならない業務項目がバラバラなため、年間通して何に取り組めばよいか、具体的にどう進めていけばよいか、悩まされている人事・労務担当者様も多いことかと思います。そんな人事・労務担当者様に向けて、ゼロからわかる産業保健ガイドをご用意しました。

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」
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株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • リーダーシップ
  • キャリア開発

リーダーシップを身につけるケーススタディ活用術

管理職・リーダーにとって「リーダーシップ」は非常に重要です。
しかし、リーダーシップを発揮するために、どうすればいいかお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

本資料では、ケーススタディを利用してリーダーシップを身につける方法について解説します。

リーダーシップを身につけるケーススタディ活用術
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株式会社ベネッセシニアサポート
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化

多様化する介護課題から人財を守るために～両立支援のために有効な施策とは～

少子高齢化の進行に伴い介護問題が深刻化する中、企業においても介護者の離職や生産性の低下の課題が顕著となっています。仕事と介護の両立についての現状や課題、企業として行うべき有効な施策についてをご紹介します。

多様化する介護課題から人財を守るために～両立支援のために有効な施策とは～
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査
  • 管理職研修

あなたはどう解く？エンゲージメント3つの誤解〜組織の力を引き出すエンゲージメント向上の秘訣に迫る！〜

「3ヶ月に1回測っているから大丈夫！」「タイムリーに測れば向上する！」そんな風に考えていませんか？3000社以上のエンゲージメント活動に伴走してきた「Wevox（ウィボックス）」が、"あるある"な誤解を徹底解説します！

あなたはどう解く？エンゲージメント3つの誤解〜組織の力を引き出すエンゲージメント向上の秘訣に迫る！〜
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査
  • 管理職研修

新入社員のエンゲージメントが3年間下がり続ける要因とは？〜3000社以上のデータを元にした要因と対策〜

3000社以上の新入社員のエンゲージメントスコアを分析したところ、
入社後3年間下がり続けることが分かりました。

その要因は、業界や時期によって異なります。

入社後、新入社員のエンゲージメントを下げないためには
どのようなことに注意すべきなのでしょうか。

新入社員のエンゲージメントが3年間下がり続ける要因とは？〜3000社以上のデータを元にした要因と対策〜
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株式会社アトラエ
  • お役立ちツール
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査
  • 管理職研修

エンゲージメントが下降する15の原因とは？〜3040社のデータを元にしたエンゲージメントの下降原因調査〜

エンゲージメント解析ツール「Wevox（ウィボックス）」で集まった2億1,400万件以上の回答データを分析！

エンゲージメントが下降する原因を業界別・世代別にまとめました。

実際にエンゲージメントに取り組む企業がどのように原因を追求しているかの事例もご紹介します！

エンゲージメントが下降する15の原因とは？〜3040社のデータを元にしたエンゲージメントの下降原因調査〜
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さくら情報システム株式会社
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を１つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法
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