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株式会社日本コンサルタントグループ
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  • 研修効果測定・評価
  • タレントマネジメント

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～

（Solution Process and Skill Check）SPC診断2とは、ソリューション営業の活動プロセスに基き、営業担当者の活動状況の強みと弱み、スキル発揮状況の強みと弱みを診断するものです。受診者は診断結果を自己改善の指針とし、ステップアップに取り組むことが可能になります。

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～
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株式会社ヒューマネージ
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  • 組織文化づくり
  • エンゲージメントサーベイ

【エンゲージメントの向上を阻む要因を解説】 持続的にエンゲージメントを高める考え方とは

本資料では日本人の【エンゲージメント】が低い理由と、
エンゲージメントを高めるために注目されている概念
「ジョブ・クラフティング」についてご紹介します。

【エンゲージメントの向上を阻む要因を解説】 持続的にエンゲージメントを高める考え方とは
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goFLUENT株式会社
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  • eラーニング・LMS
  • グローバル人事

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法

今日私たちは、情報はいつでもどこでも即座に入手できるものだと期待し、日々高まる不可避の要求に備えるためモバイルデバイスに頼っています。もはや、「もし」企業がモバイル学習を導入すべきだとしたらという問題ではなく、「いつ」「どうやって」提供するかの問題なのです。

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法
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goFLUENT株式会社
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  • 従業員エンゲージメント

語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させるためのグローバル戦略

本eブックは、グローバル企業の人事やL&Dリーダーたちのディスカッションに基づき、グローバルな語学研修が、充実した従業員エクスペリエンスの向上にどのような役割を果たすかをご紹介しています。

語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させるためのグローバル戦略
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goFLUENT株式会社
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  • 育成戦略
  • 育成プログラム
  • 人事戦略・人事ポリシー

人材開発の優先事項ガイドブック～予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために～

本eブックは業界のインサイトに基づき、人材開発におけるトップ10のトレンドと優先事項をまとめたものです。ぜひ今後の人材開発の計画にお役立てください。

人材開発の優先事項ガイドブック～予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために～
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goFLUENT株式会社
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  • 研修効果測定・評価

研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道　―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは？

本eブックでは、効果的な研修プログラムを展開する上で、研修のニーズ分析がなぜ重要なのか、またトレーニングROIの最適化にどのように役立つのかを学ぶことができます。

研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道　―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは？
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株式会社ヒューマネージ
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  • 組織文化づくり
  • エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントの6の特性

人的資本開示の潮流もあり、注目される【エンゲージメント】。
本資料では、エンゲージメントを正しく理解し、
効果的な施策立案の第一歩を踏み出すためのポイントとなる
「エンゲージメントの6つの特性」についてご紹介いたします。

エンゲージメントの6の特性
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株式会社プレスタイム
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  • 新入社員研修
  • 離職防止・リテンション
  • コミュニケーション施策

新入社員の定着にメンター制度が効果的な理由

新入社員が職場に定着しない、社員が減り現場が回らない…早期離職の背景には、職場のコミュニケーションの問題があります。
メンター制度の導入・メンタリングの実践で、新入社員の職場定着に繋げます。なぜメンター制度が効果的なのか？という理由を本資料にてご紹介しています。

新入社員の定着にメンター制度が効果的な理由
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株式会社HRBrain
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  • 人事システム・HCM活用
  • 人材ポートフォリオ設計
  • 人事データ分析

【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門

従業員一人ひとりの生産性向上施策として注目されている、「データドリブン人事」やそれに欠かせない「人材データベース」について解説した無料のお役立ち資料です。

【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門
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株式会社HRBrain
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  • 離職防止・リテンション
  • 人事システム・HCM活用
  • タレントマネジメント

【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ～失敗しないタレントマネジメントを推進するために～

「活躍人材の育成」や「離職防止」、「人事評価業務の効率化」などの
人事課題を解決する「タレントマネジメントシステム」の導入や
人事施策の実施・運用のイメージができる導入事例を交えたお役立ち資料です。

【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ～失敗しないタレントマネジメントを推進するために～
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