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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理
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注目
株式会社カオナビ
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • タレントマネジメント
  • 人事考課・目標管理

【比較シート付】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方

本資料では、数あるタレントマネジメントシステムの中から”自社に適したものを選ぶためのポイント”をご紹介します。また、システムの導入が本当に必要かどうかを判断するための「チェックリスト」も資料内にご用意しましたので是非ご活用ください。

【比較シート付】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方
注目
デフィデ株式会社
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • 職務分析・評価

なぜ「欧米版のジョブ型」は日本組織で機能しないのか
「日本版ジョブ型」人事制度を構築する5つのプロセス

「御社の人事制度はどんな目的を持って、どのようなプロセスで策定され、今なぜ運用されていますか 」
組織が抱える様々な問題を根本から解決し、成長する組織づくりを目指すには、
徹底的に「見える化」するプロセスが制度構築、運用を成功させる肝といえます。
「見える化」する対象と、その順番を解説いたします。

なぜ「欧米版のジョブ型」は日本組織で機能しないのか
「日本版ジョブ型」人事制度を構築する5つのプロセス
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

【労働問題専門の弁護士が監修!】裁判例から学ぶ!残業管理のポイント new

近年多発する労務トラブルに関して、実際にあった裁判例を元にどうすれば労務トラブルを防止できるのか残業管理のポイントをお伝えします。残業未払い問題、過重労働による過労死・健康被害が発生し損害賠償請求に発展した際、多額の賠償金請求や企業イメージの悪化を未然に防ぐために企業が実施すべき施策を解説します。

【労働問題専門の弁護士が監修!】裁判例から学ぶ!残業管理のポイント
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

【世の中勤怠管理システムがありすぎる!違いがよく分からない!という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの? new

昨今、様々な勤怠管理システムが市場に溢れています。いざ選定しようとしても、多くのお客様から「どのシステムも同じに見える」「選定基準がわからない」「結局格安を選びがち」といった声をよく伺います。【勤怠管理と向き合い90年】のアマノが現在の勤怠管理システム市場を分析・ポイントを解説します。

【世の中勤怠管理システムがありすぎる!違いがよく分からない!という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの?
アマノ株式会社
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理

【勤怠システム導入の具体事例をご紹介!】導入事例集 new

アマノでは勤怠管理におけるあらゆる課題を抱えた企業様に対し、ソリューション提案を実施してまいりました。実際に勤怠管理システム導入に踏み切った企業様のリアルな課題とそれを解決した製品について詳しくご紹介します。

【勤怠システム導入の具体事例をご紹介!】導入事例集
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

【考え方からシステム選びまでしっかり解説!】勤怠管理まるわかりガイド new

勤怠管理とは何なのか?勤怠管理システムを導入する目的とは?どんな勤怠管理システムを選べばいいのか?実際に勤怠管理システムを運用するときの注意点とは?・・・これらの疑問に、勤怠管理の基礎知識から運用後の備えについて細やかに解説いたします。

【考え方からシステム選びまでしっかり解説!】勤怠管理まるわかりガイド
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

≪製造業向け≫ 勤怠管理システムの選び方 new

昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。

≪製造業向け≫ 勤怠管理システムの選び方
株式会社アイ・ディ・エイチ
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 職務分析・評価
  • 在宅勤務・テレワーク

従業員のパフォーマンスを向上させるための分析ツール「RemoLabo(リモラボ)」 new

現在はテレワークを取り止める企業が増えてきました。しかし、考えなければいけないのは『超少子高齢化社会』によって、テレワークの重要性を再認識しなければなりません。本資料はテレワークにおける労務管理、法対応、パフォーマンス分析をするためのツールの紹介資料になります。

従業員のパフォーマンスを向上させるための分析ツール「RemoLabo(リモラボ)」
株式会社キャムテック
  • 導入事例
  • 留学生・外国人採用

GMSライフサポート・リーガルサポート トラブル対応事例集 #01

GMS海外人材マネジメントサービスでは、生活面の支援を行う「ライフサポート」法制度面での支援を行う「リーガルサポート」などを通して、外国人労働者の就業をスムーズに行うためのサポートを行っています。こうしたサポートの中で発生し、対処したトラブルを事例集としてまとめました。

GMSライフサポート・リーガルサポート トラブル対応事例集 #01
株式会社アジャイルHR
  • サービス・製品資料
  • 評価・目標管理制度
  • 人事考課・目標管理
  • 組織開発

さよならMBO!新しい目標管理手法【OKR導入支援サービス】~最短で半年~1年間で自走可能に~

MBOを筆頭とする旧来の目標管理・評価制度は、多くの企業で課題が顕在化してきています。OKRは自律、チャレンジ、連携等を促進してイノベーションを起こすとされ、目覚ましい成長を遂げている企業が多く導入しています。自社にOKRは適しているか、何から始めればいいのか、制度への影響は?トータルでご支援します

さよならMBO!新しい目標管理手法【OKR導入支援サービス】~最短で半年~1年間で自走可能に~
株式会社meleap
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション
  • 社内イベント・社内報・社内環境

企業対抗でeスポーツ、ARスポーツを導入! 同士の交流や社員同士の結束が深まった大会に【福井商工会議所様:導入事例】

異業種交流イベント開催しARスポーツを導入。20〜30代の会員を中心に31チーム138名が参加。地域の中小企業活性だけでなく「社内メンバーとの親睦につながりました」という声が多く届きました。
非日常体験ができますので、イベントとしてとにかくお勧め!

企業対抗でeスポーツ、ARスポーツを導入! 同士の交流や社員同士の結束が深まった大会に【福井商工会議所様:導入事例】
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度

中途採用の成功に導くための人事制度【後編】

本資料では、ジョブ型の人事制度について、メンバーシップ型との違いや自社で活用する際に注意すべきポイントを解説いたします。メンバーシップ型からジョブ型へのスムーズな移行を考えている方の一助になれば幸いです。

中途採用の成功に導くための人事制度【後編】
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度

中途採用の成功に導くための人事制度【前編】

本資料では、ジョブ型の人事制度について、メンバーシップ型との違いや自社で活用する際に注意すべきポイントを解説いたします。メンバーシップ型からジョブ型へのスムーズな移行を考えている方の一助になれば幸いです。

中途採用の成功に導くための人事制度【前編】
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